Beleidsverslag Bureau Sociale Zaken 2002
1. Inleiding
Volgens artikel 118 van de Algemene bijstandswet (Abw) stelt het gemeentebestuur
jaarlijks een beleidsplan en een beleidsverslag vast, gericht op de rechtmatige en
doelmatige uitvoering van de wet en de bevordering van de zelfstandige bestaans-
voorziening. Tevens dient aandacht te worden besteed aan de realisatie en vormge-
ving van clientenparticipatie. Voor de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeelte-
lijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (artikel 42 loaw) en voor de Wet inko
mensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen
(artikel 42 loaz) gelden gelijkluidende bepalingen.
Deze cyclus van plannen en verslagen benadrukken de gemeentelijke verantwoorde-
lijkheid voor de uitvoering van deze wetten en vormen een waarborg, dat het bestuur
daar nadrukkelijk bij wordt betrokken.
Aangezien dit beleidsverslag alle elementen ter zake bevat, kan dit verslag worden
beschouwd als een beleidsverslag als bedoeld in artikel 118 van de Algemene bij
standswet, artikel 42 loaw en artikel 42 loaz.
Net als in voorgaande jaren is Bureau Sociale Zaken weer geconfronteerd met een
veelheid van veranderingen, die een belangrijke invloed hebben gehad op beleid en
uitvoering. Een greep hieruit:
a. verdere voorbereidingen in de samenwerking met de gemeente Ferwerdera-
uiel;
b. inwerkingtreding van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen
(SUWI). Deze wet heeft voor de nodige veranderingen gezorgd in de wereld
van de sociale zekerheid.
c. de invoering van Centrum voor Werk en Inkomen per 1 maart 2002. Leeuwar-
den is aangewezen als plaats waar het CWI is gevestigd. De gemeente heeft
ervoor gekozen de afhandeling van uitkeringsaanvragen, nadat deze door het
CWI zijn ingenomen, door gemeentelijke casemanagers te laten afhandelen
binnen de muren van het gemeentehuis. Echter dit heeft wel geleid tot aan-
passing van de werkprocessen op de afdeling Sociale Zaken.
d. verruiming van de regeling scholing bijstandgerechtigden;
e. invoering van het Inlichtingenbureau;
f. invoering toetredingskorting;
g. reintegratie verantwoordelijkheid voor niet-uitkeringsgerechtigden en Anw-
gerechtigden.
Dit beleidsverslag beoogt enig inzicht te geven in de werkzaamheden die aan Bureau
Sociale Zaken zijn opgedragen.
