Hoofdlijnen toekomstige
wetgeving(WWNV,Wajong en WSW)
Hoofdlijnen toekomstige wetgeving
WWNV,WAJONG en WSW
De hoogte van de bijstandsuitkering wordt met ingang
van 01-01-2012 verminderd met 0,7% per jaar( afbouw
fasegewijs gedurende 20 jaar)
De nieuwe regeling VWVNV gaat over arbeidsbeperkten(
lichamelijk, geestelijk en psychisch) en mensen die om
andere redenen afhankelijk zijn van een uitkering
psychosociaal en situationeel)
Bezuiniging op participatiebudget met ingang van 01-01-
2012
UWV trekt zich terug op maksimaal 30 werkpleinen.( zie
taakstellingsbrief staatssecretaris)
Toekomstige samenvoeging van backoffice
activiteiten op regionaal niveau met name
arbeidsmarktbeleid en werkgeversbenadering)
Samenhang realiseren tussen wet werken naar
vermogen en decentralisatie AWBZ naar WMO,
preventie en begeleiding, decentralisatie
jeugdzorg, Welzijn nieuwe stijl( kanteling) en
regionalisering van een aantal gemeentelijke
taken (arbeidsmarktregio, zorg, veiligheidsregio)
