BOUKJE
TOL
Werkgebied
Dienst Sociale Zaken
en Werkgelegenheid
Noardwest Fryslan
"Zwarte Haan"-
Sessie
9 mei 2011
A. Waar staan we als dienst Sociale zaken en werkgelegenheid voor:
De stip op de Horizon
Wet Werk en Bijstand (WWB)
1Investeren in participate: geen bezuinigingen op wettelijke taken werk en inkomen
2. Focus op uitstroom en doorstroom van kansrijke cliSnten; actieve maatschappelijke participate via
bijvoorbeeld vrijwilligerswerk van de minder kansrijke clienten.
3. Minimabeleid versoberen: alleen voor de jeugd en de collectieve verzekeringen
Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO)
4. Door inzet op Civil Society; uitstel van gebruik professionele dienstverlening en voorzieningen
5. Beperken omvang van het WMO voorzieningenpakket
6. Aanspraken op WMO voorzieningen gebaseerd op financisle draagkracht/vermogen
Apparaat
7. Flexibele en wendbare organisatie; voor 10% minder kosten, waarbij het begrotingsjaar 2010 en het
huidige takenpakket als referentie zal worden gehanteerd.
8. Basispakket; wettelijke en bovenwettelijk vormt basis voor de organisatie. Gemeentelijk maatwerk zijn
voor eigen rekening en risico van de betreffende gemeente
9. leder vraagstuk zijn eigen schaal; de samenwerking met (keten-)partners is gericht op het verhogen
van het maatschappelijk - en financieel rendement; o.a. door het voorkomen en uitsluiten van dubbele
werkzaamheden
10. Integrale benadering kiezen voor het invullen van de werkzaamheden van WWB, WMO, WSW
NB. Een VNG bestuurakkoord, de wettelijke verplichtingen en de door het Rijk gehanteerde
normbedragen dienen voor het bestuur als referentie
