19 Bedrijfsvoering
19.1 Personele bezetting
Op 31 december 2011 bedroeg het aantal medewerkers van de gemeente 63 en een bezetting van 52,78
fite. Dit is exclusief het sportcomplex omdat het sportcomplex met ingang van 1 januari 2011 is
verzelfstandigd. De medewerkers zijn op dit moment echter nog wel in dienst van de gemeente.
De verdeling over de verschillende organisatieonderdelen is als volgt:
Organisatieonderdeel
fte
bezetting
vacature
fulltimers
parttimers
MT
3,00
1,00
2,0
1
Griffier
0,67
0,67
-
-
1
Cluster Burgerzaken
8,67
8,67
-
5
5
Cluster Financien
6,51
6,51
-
2
7
Cluster Bestuursondersteuninq
8,85
8,65
0,2
3
10
Cluster VROM
7,82
7,72
0,1
5
4
Cluster Beheer Binnen
5,56
5,56
-
4
2
Cluster Beheer Buiten
14,00
14,00
-
14
Totaal
55,08
52,78
2,3
34
29
19.2 In- en uitstroom 2010
In 2011 zijn geen nieuwe medewerkers aangesteld bij de gemeente. Wel zijn er in 2011 vijf
medewerkers uitgestroomd. Hiervan hebben twee medewerkers een andere baan gevonden en hebben
drie medewerkers gebruik gemaakt van de FPU regeling. Twee vacatures zijn niet ingevuld doordat de
werkzaamheden in Middelsee verband zijn opgepakt waardoor we zelf geen mensen hebben
aangenomen. Daamaast zijn in 2011 twee vacatures in het MT ontstaan.
Doorontwikkeling
Doordat er in 2011 twee vacatures in het MT zijn ontstaan, is dit aanleiding geweest om eens kritisch
te kijken naar de huidige organisatiestructuur. Dit heeft ertoe geleid dat de structuur onlangs is
gewijzigd van een sectorenmodel in een directiemodel. Er gaan meer leidinggevende taken naar de
clustercoordinatoren en er komt een directeur bedrijfsvoering en een algemeen directeur. In 2012
wordt overgegaan tot de definitieve invulling van de functies. In 2011 zijn de vacante functies vuld.
op tijdelijke basis inge
19.3 Ziekteverzuimrapportage
In het volgende overzichten zijn de ziekteverzuimgegevens opgenomen per afdeling, over de periode
van 1 januari 2011 tot en met 31 december 2011. De gemeenteraad, het college van B&W, de
medewerkers van het sportcomplex, de ambtenaren van de burgerlijke stand, de leden van de
vrijwillige brandweer en de stagiaires zijn in de overzichten niet meegenomen.
De berekening is gebaseerd op kalenderdagen, de cijfers zijn exclusief zwangerschapsverlof, inclusief
langdurig zieken en berekend op basis van lulltime.
Afdeling
Aantal verzuimde
Aantal
Ziekteverzuim-
dagen
ziekmeldingen
percentage
MT
17
4
2,15%
Cluster Burgerzaken
379,5
19
10,40%
Cluster Financien
6
2
0,21%
Cluster Bestuursondersteuning
323
29
5,97%
Cluster VROM
68
15
2,07%
Cluster Beheer Binnen
37
4
1,69%
Cluster Beheer Buiten
299
24
5,85%
Totaal
1.129,5
97
4,84%
50-113
