Mefrou Bijsterbosch (PvdA): De PvdA heeft de vorige keer verzocht om dit onderwerp op de agenda
te zetten. Wat voor effect heeft het op de mensen in de gemeente Ljouwerteradiel? Is er alle
duidelijkheid over de voortgang?
De hear Dijkstra (FNP): Hoe sit it mei it rendemint? Wat binne de kosten om minsken oan it wurk te
krijen? En hoe lang binne de minsken oan it wurk?
De hear Van Diggelen (WD): De WD was in de veronderstelling dat het stuk duidelijkheid zou geven
over de effecten voor de eigen gemeente.
Wethalder De Haan: De tussenevaluatie geeft het beeld van het effect van een halfjaar. Als de
eindevaluatie beschikbaar is, komt deze naar de raad. Er blijkt een zekere mate van tevredenheid
over het project. Ook de staatssecretaris was ingenomen met de opzet.
Het concept gaat uit van de werkgeversbenadering. Bij sommige mensen leeft de verkeerde
veronderstelling dat elke door Pastiel geplaatste werkloze beslist elk werk zou moeten kunnen doen.
Het gaat uiteindelijk om het inverdieneffect. Men moet mensen ook arbeidsfit houden. ledereen die
na 1 februari 2013 een uitkering heeft aangevraagd is vanaf dat moment een potentiele werknemer
van Pastiel. Er wordt gekeken of de betreffende persoon nog verdere ontwikkeling nodig heeft. Als
een uitkeringsgerechtigde niet aan de gestelde criteria voldoet dan is de potentiele werknemer niet
geschikt voor Pastiel en komt deze in de kaartenbak van de sociale dienst.
Mefrou Van der Meulen (WD): Wat betekent het exact voor de gemeente Leeuwarderadeel?
De hear Tuininga (FNP): De wurknimmers binne fansels aardich tefreden mei Pastiel, want oars soe
men straft wurde kinne mei in koarting op de utkearing. Wurkjouwers binne tefreden, want men sit
net oan de minsken fest. Sa kin der in syklus untstean en dertroch komt der gjin fest wurk yn sicht.
Wethalder De Haan: De cijfers voor Leeuwarderadeel komen bij de eindevaluatie aan de orde. Dan
worden de cijfers per gemeente bekend. In de Sudwestgemeenten ging het gemakkelijker dan in
Leeuwarderadeel. Dat wordt nu bijgestuurd.
Pastiel gaat voor iemand een route zoeken met behoud van een uitkering. Een aantal mensen slaagt
erin om een vaste baan te krijgen. Een nieuwe werknemer kost de werkgever wel tijd voor
begeleiding.
Twadde termvn
De hear Ekas (GBL): Er zullen steeds minder mensen een beroep kunnen doen op een vaste baan.
Men moet al blij zijn dat men dit soort verbanden kan realiseren.
Mefrou Bijsterbosch (PvdA): Er komt dus een toezegging dat er bij de eindevaluatie inzicht komt in de
cijfers van de gemeente.
De hear P.van der Werff (PvdA): Hy moat him ynhalde, want hy hat underfining han mei in
wurkgelegenheidsprojekt. Pastiel soe in foarljochtingsjun halde moatte oer de oanpak. Hy fynt dat
bepaalde wurden de wethalder net passe.
De hear Tuininga (FNP): De FNP is ek tige nijsgjirrich nei de einevaluaasje. Men hat mei ferskate
minsken praat dy't yn sa'n projekt sitte. Der bliuwe neffens him te folle minsken yn in syklus sitten.
Der moat dochs wat utsicht weze op in feste baan?
Wethalder De Haan: Als iemand kan zeggen dat men bij een bedrijf gewerkt heeft dan is dat een pre.
Hij voelt wel voor een voorlichtingavond met Pastiel.
7
