5 De opdracht van Pastiel Opdracht De dertien gemeenten (door de vorming van de fusiegemeente De Friese Meren inmiddels 11) en Empatec hebben met elkaar afgesproken dat ze de samenwerking op het gebied van werknemersdienstverlening (WND) en de werkgeversdienstverlening (WGD) willen testen in de pilot Pastiel. De betrokken organisaties hebben met elkaar geconstateerd dat de twee werkprocessen (die de organisaties ieder apart uitvoeren) op een slimmere en goedkopere manier kunnen worden georganiseerd om zo in de regio Fryslan-West de herstructurering en bezuinigingen in het sociaal domein op te vangen. De opdracht voor de pilot is dan ook: benut de opgebouwde infrastructuur van de organisaties en de werkervaringsplekken, zet de uitkeringsgerechtigden (potentiele werknemers) direct aan het werk of maak ze binnen een jaar arbeidsklaar, realiseer inverdieneffecten, realiseer de re-integratie met eigen personeel, verstrek minder uitkeringen en realiseer besparingen. De opdracht voor de pilot Pastiel is verder uitgewerkt in kritieke prestatie-indicatoren (KPI's) en doelen voor de procesgang. Doelstellingen met betrekking tot de procesgang zijn gericht op de beoogde kwaliteitsverbetering en cultuuromslag. Het project wil de volgende drie punten realiseren: 1) Sturen op resultaat: outputsturing, structuur, managementinformatie 2) Bewaken van integrale samenwerking: gelijktrekken van beleid en een uniforme werkwijze hanteren 3) Cultuuromslag op alle niveaus: handelingsruimte en verantwoordelijkheid voor professionals, afspraak is afspraak, vertrouwen, kwaliteit dienstverlening, motivatie, grotere leerbaarheid De kracht van Pastiel is de gemeenschappelijke nieuwe werkwijze die staat voor een proces en een benadering: 'Met, voor en door elkaar1. Pastiel wil mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt direct aan het werk helpen. De werknemersdienstverlening (WND) en de werkgeversdienstverlening (WGD) zijn onlosmakelijk aan elkaar verbonden. WGD Accountmanagei obiliteitscoach Matchen Ontwikkelen Werken Diagnose Ervaren Figuur 1: Integrale aanpak "Met, voor door elkaar"

Historisch Centrum Leeuwarden

Notulen van de gemeenteraad van Leeuwarderadeel | 2014 | | pagina 92