1. De Re-integratieverordening
In de nieuwe Re-integratieverordening Participatiewet moeten regels worden gesteld over:
1. het ondersteunen bij arbeidsinschakeling en het aanbieden van voorzieningen gericht op
arbeidsinschakeling,
2. de scholing of opleiding,
3. het verrichten van werkzaamheden in een beschutte omgeving.
Deze verordening is regelluw opgesteld om zoveel mogelijk ruimte te houden voor
beleidsaanpassingen.
2. De verordening Loonkostensubsidie
De Loonkostensubsidieregeling is nieuw in de Participatiewet ten opzichte van de WWB. De gemeente
kan loonkostensubsidie verstrekken aan mensen die niet in staat zijn een volledige loonwaarde te
realiseren. In de verordening wordt aangegeven hoe de doelgroep worden bepaald en hoe de
ioonwaarae wordt vastgesteld.
3. De verordening Tegenprestatie
De verordening Tegenprestatie is een nieuwe verordening; deze beschrijft de mogelijkheid om een
uitkeringsgerechtigde met grote afstand tot de arbeidsmarkt een tegenprestatie op te leggen die kan
bestaan uit onbeloonde, maatschappelijk nuttige werkzaamheden alsmede de voorwaarden waaraan
die werkzaamheden moeten voldoen.
4. De Afstemmingsverordening
Deze verordening vervangt de bestaande Afstemmingsverordening en is in de nieuwe vorm aangepast
op de Participatiewet. In de Afstemmingsverordening wordt aangegeven hoe en wanneer een
uitkering wordt verlaagd ('gekort') bij verschillende soorten gedragingen (bijvoorbeeld het niet
nakomen van een informatieverplichting) van de uitkeringsgerechtigde. Deze verordening is minder
regelluw omdat specifiek moet worden aangegeven wat het kortingspercentage is bij een bepaald
soort gedraging.
5. De Handhavingsverordening
In deze verordening wordt aangegeven op welke manier de gemeente de bestrijding van ten onrechte
uitkeringen en misbruik aanpakt.
6. Verordening Individuele Inkomenstoeslag
Dit is een nieuwe verordening. Beleidsmatig is het wel een vervanging want de Individuele
Inkomenstoeslag vervangt de Langdurigheidstoeslag. De strekking blijft hetzelfde: mensen die
langdurig een laag inkomen hebben (gehad) en geen vooruitzicht hebben op inkomensverbetering,
wordt het recht gegeven een beroep te doen op deze inkomenstoeslag.
7. Verordening Individuele Studietoeslag
Ook dit is een nieuwe verordening en ook nieuw beleid voor de gemeenten. Een soortgelijke toeslag
werd toegepast in de Wajong en met de komst van de nieuwe doelgroep naar de gemeenten is de
gemeente ook verplicht deze toeslag in te voeren. De doelgroep omvat mensen die (in principe) recht
hebben op Studiefinanciering en tegelijk niet in staat zijn om met voltijdse arbeid het minimumloon
te verdienen (anders gezegd: een arbeidshandicap hebben).
8. Verordening Verrekening Bestuurlijke Boete bij Recidive
Deze, tamelijk technische, verordening vervangt de bestaande, gelijknamige, verordening.
De gemeente is verplicht bij verordening regels te steilen over de bevoegdheid om de beslagvrije voet
