zelfstandig het minimumloon heeft verdiend, dus zonder loonkostensubsidie, gaat de verantwoorde-
lijkheid voor de no-riskpolis over naar Uitvoeringsinstituut werknemers-verzekeringen en kan artikel
29b van de Ziektewet van toepassing zijn.
Artikel 10. Overgangsrecht
Het kan voorkomen dat personen een voorziening toegekend hebben gekregen op grond van de oude
re-integratieverordening, die niet meer voldoet aan de voorwaarden uit deze
verordening. Hierbij kan worden gedacht aan de situatie waarin de oude re-integratie-verordening
voorzieningen bevat die na inwerkingtreding van deze verordening niet meer
worden verstrekt. Ook is het denkbaar dat een persoon op grond van de oude
re-integratieverordening wel in aanmerking zou komen voor een voorziening, maar door
inwerkingtreding van deze verordening niet meer. De toegekende voorziening zou dan op grond van
artikel 3, tweede lid, van deze verordening moeten worden beeindigd. Om dit te voorkomen is dit arti
kel geregeld dat dergelijke voorzieningen worden behouden voor een
bepaalde duur. Een dergelijke voorzieningen wordt behouden voor ten hoogste de duur van twaalf
maanden of - als dit eerder is - voor de duur dat deze is verstrekt. Dit uiteraard voor zover wordt vol-
daan aan de voorwaarden uit de oude re-integratieverordening. Wordt niet meer aan die voorwaar
den voldaan, dan moet de voorziening worden beeindigd, bijvoorbeeld als een belanghebbende geen
aanspraak meer heeft op ondersteuning bij de
arbeidsinschakeling. De periode van periode van twaalf maanden begint te lopen vanaf het moment
van inwerkingtreding van deze verordening.
Voortzetten toegekende voorzieningen
Toegekende voorzieningen op grond van de oude re-integratieverordening worden in beginsel behou
den tot twaalf maanden na inwerkingtreding van deze verordening. Na afloop van die periode kan het
dagelijks bestuur besluiten of een voorziening wordt voortgezet (derde lid). Hierbij kan het dagelijks
bestuur rekening houden met al gesioten overeenkomsten.
Voortzetting van een voorziening ligt bijvoorbeeld voor de hand als het dagelijks bestuur is gehouden
de kosten van een dergelijke voorziening te voldoen, ongeacht of een persoon nog gebruik maakt van
de voorziening. Lopende re-integratievoorzieningen kunnen in beginsel na
inwerkingtreding van deze verordening worden afgerond conform de overeenkomst.
Ten aanzien van die voorziening blijft de oude re-integratieverordening van toepassing (derde lid).
Voortzetting is niet mogeiijk
Voortzetting van een toegekende voorziening na twaalf maanden is niet mogeiijk als de
voorziening binnen die periode is beeindigd wegens het niet meer voldoen aan de
voorwaarden voor die voorziening op grond van de oude re-integratieverordening of als de voorzie
ning is toegekend voor een kortere duur dan 12 maanden na inwerkingtreding van de verordening.
Een voorziening dient immers niet langer te worden voortgezet dan de duur van de oorspronkelijke
toekenning.
Artikel 11. Inwerkingtreding
Re-integratieverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015
Pagina 14-13
