1m Leeuwarderadeel
J m ■GEMEENTE
12
Stiens, 3 november 2015
Raadsvergadering: 10 december 2015
Voorstelnummer: 2015/ 55
Portefeuillehouder: C. Vos
Behandelend ambtenaar: CordeVal
E-mail: c.deval@leeuwarderadeel.nl
Telefoonnr.058-25766.
Onderwerp: Wijziging gemeenschappelijke regeling Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Noardwest Fryslan
Te nemen besluit:
De gewijzigde gemeenschappelijke regeling van de Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Noardwest Fryslan vaststellen.
Korte inhoud:
De Wet gemeenschappelijke regelingen (Wgr) is op 1 januari 2015 inhoudelijk op verschillende
onderdelen gewijzigd. Dit heeft consequenties voor de gemeenschappelijke regeling Dienst Sociale
Zaken en Werkgelegenheid Noardwest Fryslan. De wijzigingen worden doorgevoerd per 1 januari
2016.
Inleiding:
De Wet gemeenschappelijke regelingen (Wgr) is op 1 januari 2015 inhoudelijk op verschillende
onderdelen gewijzigd. Zo gelden nieuwe regels ten aanzien van de samenstelling van en de
verhouding tussen het Algemeen Bestuur (AB) en het Dagelijks Bestuur (DB), de planning- en
controlcyclus en de wijze waarop officiele documenten door gemeenschappelijke regelingen kunnen
worden gepubliceerd. Dit betekent dat de tekst van de huidige gemeenschappelijke regeling Dienst
Sociale Zaken en Werkgelegenheid Noardwest Fryslan moet worden aangepast. De wetgever heeft
bepaald dat dit voor 1 januari 2016 gereed moet zijn. Er is sprake van een zogenaamde gemengde
gemeenschappelijke regeling waarin collegebevoegdheden en raadsbevoegdheden zijn
overgedragen. Om die reden zijn artikel 8 lid 1 (samenstelling bestuur) en artikel 5 lid 3 (taken en
bevoegdheden) op verzoek van het bestuur van de Dienst aangepast. De overige aanpassingen zijn
vrij beperkt omdat de regeling vrij beknopt is en veel bepalingen uit de wet niet zijn overgenomen in
de tekst van de regeling. Vanuit het oogpunt van deregulering is dat ook een goed uitgangspunt. De
regeling is ook nog geactualiseerd op de decentralisaties.
Argumenten:
Dit voorstel is gebaseerd op de volgende argumenten:
1. Aanpassing is een wettelijke verplichting.
De Wet op de gemeenschappelijke regeling is per 1-1-2015 gewijzigd. De gemeenschappelijke
regeling Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid Noardwest Fryslan moet voor 1 -1-2016 op de
nieuwe regels worden aangepast.
2. Vaststelling is voorbehouden aan de Raad.
Vaststelling van deze wijziging is een bevoegdheid van uw gemeenteraad.
