Artikel 38 (voorheen artikel 37 Geschillenregeling) Huidig Artikel 37 Geschillenregeling 1Eventuele geschillen zullen zoveel mogelijk in onderling overleg worden opgelost. De deelne- mers verplichten zich tot het uiterste daartoe in te spannen. 2. Een geschil bestaat indien een of meer deelnemers zulks schriftelijk aan de andere partijen meedeelt, onder aanduiding van het geschil. 3. Bij de mededeling als genoemd in het tweede lid zal (zullen) de desbetreffende partij(en) te- vens haar (hun) zienswijze over het geschil en een voorstel voor een mogelijke oplos- sing(srichting) vermelden. 4. Indien een geschil niet in der minne blijkt te kunnen worden opgelost zal dit, alvorens het ge schil kan worden voorgelegd aan de bevoegde rechter, voor een niet bindend advies worden voorgelegd aan een commissie van drie personen die zal bestaan uit een persoon aangewe- zen door gedeputeerde staten, een persoon aangewezen door een door de meerderheid van de deelnemende colleges van burgemeester en wethouders aangewezen persoon en een persoon aangewezen door het dagelijks bestuur van Wetterskip Fryslan, waarbij als voor- waarde geldt dat de aangewezen personen geen deel uitmaken van het algemeen bestuur. Voorstel (wijzigingen inzichtelijk gemaakt) Artikel 3738 Geschillenregeling 1Eventuele geschillen zullen zoveel mogelijk in onderling overleg worden opgelost. De deelne mers verplichten zich tot het uiterste daartoe in te spannen. 2. Een geschil bestaat indien een of meer deelnemers zulks schriftelijk aan de andere partijen meedeelt, onder aanduiding van het geschil. 3. Bij de mededeling als genoemd in het tweede lid zal (zullen) de desbetreffende partij(en) te- vens haar (hun) zienswijze over het geschil en een voorstel voor een mogelijke oplos- sing(srichting) vermelden. 4. Indien een geschil niet in der minne blijkt te kunnen worden opgelost zal dit, alvorens het ge schil kan worden voorgelegd aan de bevoegde rechter, voor een niet bindend advies worden voorgelegd aan een commissie van drie personen die zal bestaan uit een persoon aangewe zen door gedeputeerde staten, een persoon aangewezen door een door de meerderheid van de deelnemende colleges van burgemeester en wethouders aangewezen persoon en een persoon aangewezen door het dagelijks bestuur van Wetterskip Fryslan, waarbij als voor- waarde geldt dat de aangewezen personen geen deel uitmaken van het algemeen bestuur en niet direct of indirect werkzaam ziin voor de FUMO. Voorstel Artikel 38 Geschillenregeling 1. Eventuele geschillen zullen zoveel mogelijk in onderling overleg worden opgelost. De deelne mers verplichten zich tot het uiterste daartoe in te spannen. 2. Een geschil bestaat indien een of meer deelnemers zulks schriftelijk aan de andere partijen meedeelt, onder aanduiding van het geschil. 3. Bij de mededeling als genoemd in het tweede lid zal (zullen) de desbetreffende partij(en) te- vens haar (hun) zienswijze over het geschil en een voorstel voor een mogelijke oplos- sing(srichting) vermelden. 4. Indien een geschil niet in der minne blijkt te kunnen worden opgelost zal dit, alvorens het ge schil kan worden voorgelegd aan de bevoegde rechter, voor een niet bindend advies worden voorgelegd aan een commissie van drie personen die zal bestaan uit een persoon aangewe zen door gedeputeerde staten, een persoon aangewezen door een door de meerderheid van de deelnemende colleges van burgemeester en wethouders aangewezen persoon en een persoon aangewezen door het dagelijks bestuur van Wetterskip Fryslan, waarbij als voor- waarde geldt dat de aangewezen personen geen deel uitmaken van het algemeen bestuur en niet direct of indirect werkzaam zijn voor de FUMO. Pagina 70 Wijzigingsvoorstellen GR FUMO, t.b.v. AB 29 juni 2015

Historisch Centrum Leeuwarden

Notulen van de gemeenteraad van Leeuwarderadeel | 2015 | | pagina 409