Blad 20
Verslag van de raadsvergadering van 23 november 1998
goed voor geweest, waar zijn de doelmatigheidsgesprekken
goed voor geweest? Als het college pretendeert om de regie
rol te willen voeren over sociaal activerend arbeidsmarkt
beleid, over centrum Werk- en inkomen en als wij het willen
hebben over vraaggerichte in plaats van aanbodgerichte sub
sidiëring, dan is het zaak om zo snel mogelijk helderheid
te hebben over de fase 4 uitkeringsgerechtigden.
De PAL/GL-fractie zou daarom van het college willen weten
wanneer deze helderheid er komt. Wij willen dit graag in de
eerstvolgende vergadering van de Commissie Welzijn bespre
ken. Als dat niet mogelijk is, willen wij graag de reden
hiervan weten.
Tot slot wil ik het college vragen om op korte termijn hel
derheid te geven over de positie van de OR van de Wiw. Het
lijkt mij een goede zaak om de informatie die het nodig
maakt om het werk van de OR zo goed mogelijk te doen, zo
snel mogelijk naar hen toe te laten komen. Wat ons betreft
willen wij in de komende commissievergadering over de posi
tie van de OR spreken.
Als het gaat om de kerstgratificatie neem ik aan dat morgen
in het college hieromtrent een en ander besproken wordt. De
voorstellen wachten wij af.
De heer Bilker (weth.): Het is met instemming en vreugde
dat het college constateert dat er een groot en breed
draagvlak is, zoals ook bij de commissiebespreking al
bleek, voor de Kadernota Wet inschakeling werkzoekenden,
zoals wij dat in onze gemeente denken te moeten invullen en
gaan invullen. Er zijn natuurlijk verschillende kwesties
aan de orde geweestWij hebben net ook meegemaakt dat van
uit de OR weer tal van vragen zijn gesteld, waarvan wij nu
al zeggen dat het gaat om een kadernota en bij de uitvoe
ring moeten wij nog op heel veel verschillende dingen let
ten. Dat betekent dat wij ook dingen in de uitvoering gaan
aanscherpen. Dat heb ik al toegezegd en ik zeg ook bij de
behandeling van dit agendapunt toe dat het natuurlijk zeer
handig is om die reactie uit het veld aandachtig niet al
leen te bestuderen, maar ook de positieve dingen die wij
kunnen benutten daar uit te halen.
Nogmaals, ik stel mij voor om het resultaat daarvan in de
commissie te bespreken, maar ik neem aan dat dat dan ergens
in januari zal worden.
De heer Boorsma is positief, maar hij zegt dat er straks en
ook nu al heel veel van de uitvoering wordt verwacht. Dat
is ook zo, er moeten bergen werk worden verzet. Toch zet
hij een paar kanttekeningen. Hij zegt dat er 800 Wiw-
werkervarings-plaatsen zijn en als je goed kijkt naar de
realiteit zijn wij op 670 blijven steken. Ik ben dat niet
helemaal met hem eens, want het jaar is nog niet helemaal
om. Vervolgens hebben wij natuurlijk wel een kadernota
waarvan wij zeggen dat wij daar naar moeten streven. Het
zijn ook niet absolute taakstellingen. Op een gegeven mo
ment is de heer Roekiman begonnen over de taakstelling van
herintredende vrouwen en allochtonen. Die getallen zijn
puur gebaseerd op de ervaringen van de laatste jaren, daar
Blad 21
Verslag van de raadsvergadering van 23 november 1998
hebben wij gemiddelden van gemaakt en wij zeggen dat dat
ook weer haalbaar moet zijn en dat schroeven wij hier en
daar ook op. Kan het zijn dat in de loop van het jaar
blijkt dat bijvoorbeeld bij herintredende vrouwen het om
meer gaat, dan stellen wij dat natuurlijk onmiddellijk bij,
want dat is alleen maar positief. Maar om te zeggen, dat is
de taakstelling en daar werken dan alleen maar naar, dat
lijkt mij niet helemaal juist.
De heer Boorsma vraagt naar afspraken met Arbeidsvoorzie
ning over de doorstroming. Ik denk dat het goed is om te
zeggen dat dat ten eerste gemandateerd is aan het college
en ook voor een groot gedeelte naar de Stichting Werkwij
zer. Die treden in onderhandeling. Ik denk dat je dan af
spraken met Arbeidsvoorziening moet maken over hoeveel
doorstroming wij het hebben. Ik denk dat het niet handig is
om dat hier zo even te bespreken. Dat zijn meestal kwesties
van onderhandelen.
De resultaten van de fase 4-uitkeringsgerechtigden Schier-
ingen/HeechterpWij merken dat daar gelukkig heel veel be
langstelling voor is uit de nationale pers, dat is vandaag
ook weer gebleken. Maar wij zijn natuurlijk wel voorzich
tig, het Bureau Maatwerk is net gestart, brengt alles in
beeld, heeft nu ongeveer 70% in beeld, maar om nu te zeggen
dat wij daar nu al de resultaten van gaan melden, dat is
net iets te vroeg. Het gaat ook om allerlei gegevens die
men moet benutten om vervolgens het beleid in de uitvoering
te formuleren. Dus de resultaten kan ik heel weinig over
zeggen, alleen maar dat het erg positief allemaal verloopt
en dat wij hier en daar ook zaken wellicht moeten bijstel
len in positieve zin.
De klachten waar de heer Boorsma over spreekt - de heer De
Jong heeft dat weer wat gerelativeerd - omtrent Stichting
Werkwijzer. Ik ben het eigenlijk met de heer De Jong eens.
Natuurlijk is elke klacht een klacht en daar zullen wij aan
werken. Als het gaat om soms relaties tussen inleners en
Stichting Werkwijzer, dan moeten wij daar via de contacten
heel positief aan werken. Dat komt voor. Zaken die mij ter
ore komen breng ik onmiddellijk op het bureau van de direc
teur van Stichting Werkwijzer, dat zal duidelijk zijn. De
zaken moeten inderdaad goed voor elkaar zijn.
De heer Boorsma vraagt naar concrete maatregelen op de be
handeling in de commissie. Er is op dit moment wel in be
spreking de nieuwe relatie met Stichting Werkwijzer. Het
resultaat daarvan krijgt u natuurlijk wel in de Commissie
Welzijn, want de raad moet daar ook over beslissen. Dat is
op dit moment ook volop in voorbereiding.
De heer Stoker wijst op de regierol van de gemeente ten op
zichte van de Wiw-instrumentariaDaar heeft hij gelijk in.
Hij komt dan vervolgens op de toewijzigscriteriaHij heeft
daar in de commissie ook het een en ander van gezegd. De
CDA- en GPV/RPF/SGP-fractie hebben destijds al een voorstel
geschreven richting college, de heer Stoker refereerde daar
ook aan. Daar heeft het college natuurlijk al op gereageerd
in het kader van, zoals dat ook omschreven staat in de
raadsbrief, als het gaat om een goedgekeurd bestemmings
plan, als het gaat om een bedrijf dat alle vergunningen in
