Blad 12
Verslag van de raadsvergadering van 2 9 januari 2 00 7
we als Leeuwarder samenleving geld uittrekken om maat
schappelijk nuttig werk volwaardig te betalen voor een
normaal CAO-loon;
de gemeente streeft naar maximale werkgelegenheid in
Leeuwarden;
de gemeente dit niet wil bereiken door methoden zoals
'werken met behoud van uitkering' toe te passen maar
andere methoden zal gebruiken zoals het aantrekken van
productiebedrij ven,-
normaal werk van groot belang is, maar wel met alle
bijbehorende rechten en een volwaardige beloning
spreekt uit dat
werk met behoud van een uitkering en zonder een ar
beidsovereenkomst zonder CAO en zonder secundaire ar
beidsvoorwaarden wordt afgewezen tenzij het gaat om een
eenmalig en kort traject van maximaal 3 maanden in het
kader van een afgesproken re-integratietrajeet gericht
op scholing of werkervaring, dat uitmondt in een regu
liere vaste baan;
er voor dit werk een onkostenvergoeding van toepassing
moet zijn;
een deel van de mensen die aangewezen zijn op een uit
kering en om diverse redenen niet in staat is om regu
lier betaald werk te vinden moet geholpen worden aan
een zinvolle dagbesteding waarbij de eigen keuze cen
traal moet staan, waarbij wordt gestreefd naar maximale
ontplooiing en maatschappelijke participatie. Op vrij-
willige basis moeten deze mensen gestimuleerd worden om
vrijwilligerswerk te doen (wat anders dus dan verplicht
werken met behoud van uitkering)
en gaat over tot de orde van de dag.
Motie actief bedrijven halen naar Leeuwarden (SP)
De gemeenteraad van Leeuwarden,
In vergadering bijeen op maandag 2 9 januari 2 007;
Besprekende het voorstel van het College van B&W "Intensi
vering WWB-beleid, De Werkacademie";
constaterende dat
er in Leeuwarden een groep jongeren is die vroeg
tijdig de school verlaat of te laat gekwalificeerd
is
dit evenzo goed geldt voor een groep volwassenen
in de stad;
overwegende dat
deze twee groepen heel vaak niet in staat zullen
zijn tot een succesvolle verdere scholing maar wel
degelijk voldoende praktische vaardigheden bezit
ten of kunnen ontwikkelen voor het verrichten van
arbeid;
draagt het college op:
om naar kennisintensieve bedrijven ook actief bedrijven
naar Leeuwaren te halen op het gebied van productie en
Blad 13
Verslag van de raadsvergadering van 2 9 januari 2 007
andersoortige arbeid waar deze groepen in een volwaardi
ge en ook volwaardig betaalde baan aan de slag kunnen;
en gaat over tot de orde van de dag.
Amendement gedeelde verantwoordelijkheid (SP en FNP)
De gemeenteraad van Leeuwarden,
In vergadering bijeen op maandag 2 9 januari 2 0 07;
Besprekende het voorstel van het College van B&W "Intensi
vering WWB-beleid, De Werkacademie";
Overwegende dat
het college de verantwoordelijkheid van uitke
ringsgerechtigden centraal wil stellen;
minder verantwoordelijkheden voor de gemeente niet
hoeft te leiden tot minder lasten;
minder verantwoordelijkheden voor de gemeente en
meer eigen verantwoordelijkheid voor uitkeringsge
rechtigden averechtse affecten kunnen hebben;
dit bijvoorbeeld voeding geeft aan een toenemende
houding onder burgers van 'ieder voor zich';
van mening dat
de gemeente als houder van de publieke zaak niet moet af
doen
besluit dat:
het gedeelte over de eigen verantwoordelijkheid van uitke
ringsgerechtigden (blad 2) geschrapt wordt en vervangen
wordt door
Gedeelde verantwoordelijkheid van gemeente en uitkeringsge
rechtigden centraal
Wij spreken mensen aan op demogelijkheden die zij hebben op
de arbeidsmarkt en bieden intensieve ondersteuning om hen
te motiveren en stimuleren de weg terug naar de arbeids
markt te vinden. Dit betekent niet dat we las gemeentelijke
overheid onze handen terugtrekken. Uitkeringsgerechtigden
kunnen op hun beurt weer de gemeente aanspreken, want de
gemeente heeft ook een verantwoordelijkheid naar de uitke
ringsgerechtigden toe. We zetten dus in op een goede balans
tussen gedeelde verantwoordelijkheid, participatie en soli
dariteit
Motie budget WWB (gewijzigd) (SP en FNP)
De gemeenteraad van Leeuwarden,
In vergadering bijeen op maandag 2 9 januari 2 0 07;
Besprekende het voorstel van het College van B&W "Intensi
vering WWB-beleid, De Werkacademie"
Overwegende dat
door de verdeelsystematiek van het macrobudget van
WWB Leeuwarden minder geld krijgt dan het nodig
heeft voor het inkomensdeel van de WWB;
door de verwachte landelijke afname van het aantal
uitkeringsgerechtigden veroorzaakt door een toena
me van werkgelegenheid en extra inzet van gemeen-
