Blad 16
Verslag van de raadsvergadering van 2 9 januari 20 07
de gemeente neffens de kaders yn dit beliedsstik de re
zjy op him nirame sil;
der neffens it beliedsstik sprake wêze moat fan in bet
tere matching tusken fraach en oanbod;
ien fan de ütgongspunten is in bettere gearwurking tus
ken gemeenteCWI en vmrkj ouwers
jo fia in helder totaal-oersjoch fan fakatueres op yn-
ternet derfoar soargje kinne dat minsken earder oan in
baan komme
en fersiket it kolleezje:
de rezjy op him te nimmen om te kommen ta ien fakatuere-
ynternetsite foar Ljouwert foar sawol wurkjouwers as wurk-
sykj enden
en giet oer ta de oarder fan de dei
Hy tsjinnet ek in amendemint yn oer sosjale ekonomy. Hy
jout oan dat de wurkgelegenheid yn Ljouwert stimulearre
wurde kin troch de wurkjouwers finansjeel te stypjen as sy
minsken yn tsjinst nimme.
Amendemint sosjale ekonomy (FNP en CU)
De Gemeenterie fan Ljouwert,
byelkoar op 2 9 jannewaris 2 0 07,
dy't de Intensivering WWB-beleid' besprekt,
Oerweagj ende dat
der in opfolger is foar it klassike Prohef-systeem'
dat mear en better oanslüt by de WWB-metodyk;
dit model 'Sociale Economie' al presintearre is yn
Rotterdam;
dit model ütfiering jout om de mooglikheden fan sub-
sidiearre wurk nei regulier wurk goed foarm te jaan;
dit foar de ferskate partijen op de arbeidsmerk goed
ütwurkje kin (gemeente, wurkjouwer en wurknimmer)
yn it model benammen de konstruksje nei de merk fan
de private ündernimmers iepene wurdt;
de passaazje oer Prohef yn de beliedsnota allinnich
yngiet op ünmooglikheden, wylst der ek kansen lizze
beslüt
de passaazje oer 'Prohef' op bledside 8 yn de notysje
te skrassen en dat te ferfangen troch it bygeande:
"Prohef. Door de Werkgroep Sociale Economie is een
interessante opvolger voor Prohef uitgewerkt, die be
ter bij de WWB-systematiek aansluit dan het klassieke
Prohef-modelWij zullen nader contact leggen met de
initiatiefnemers van het model Sociale Economie
Rotterdam'In overleg zal vervolgens een discussie
notitie over dit model worden vervaardigd en dit zal
vervolgens nog voor de zomervakantie 2007 worden ge
presenteerd aan de gemeenteraad (commissie Welzijn)
zo mogelijk met een toelichting door een lid van de
werkgroep Sociale Economie Rotterdam. In de gemeente
raad kan, bij voldoende draagvlak, vervolgens worden
besloten tot een experiment"
en giet oer ta de oarder fan de dei.
Blad 17
Verslag van de raadsvergadering van 2 9 januari 2 007
Hy freget it kolleezje wat der bedoeld wurdt mei mobili
teit. Wurde minsken ferplichte om nei büten Fryslan te fer-
hüzj en?
De heer Nicolai (PAL/GL) legt de nadruk bij een sterke re
giefunctie van de gemeente. Hij zegt dat het uitermate be
langrijk is dat de gemeente regulerend en beschermend op
treedt tussen cliënten en de arbeidsmarkt. Het gaat bij de
WWB om een zorgvuldige uitvoering. De wethouder negeert de
eigen Prohef-motie van vorig jaar februari voor een experi
ment met Prohef, de gescheiden verantwoordelijkheden van
raad en college kunnen niet beter duidelijk worden gemaakt
dan op deze manier. Tengevolge van deze vasthoudendheid is
er onmiddellijk een nieuw voorstel geboren, de sociale eco
nomie
De heer (NLP) is het eens met het voorstel van het college.
Wethouder Florijn geeft aan dat dit een nieuwe aanpak is om
bezig te gaan met WWB, waarbij de mens centraal staat,
waarbij de verantwoordelijkheid van de mensen centraal
staat en waarbij de gemeente de verantwoordelijkheid en het
creëren van kansen centraal stelt. Het resultaat is dit
voorstel van het college. Als het wordt goedgekeurd, wordt
deze maand al met de uitvoering begonnen.
De wachters in het onderwijs (vraag PvdA) zullen ook langs
komen bij de aanpak. Er zal worden gekeken wat het beste
vervolg is, samen met het CWI.
Leeuwarden staat al langer bekend als gemeente die een
sluitende aanpak heeft, ook als het gaat om handhaving. Er
wordt gekeken of bij De Werkacademie de handhaving ook aan
gepast moet worden. Daar wordt de raad ook bij betrokken.
De vroegere work First aanpak was gericht op het zo snel
mogelijk aan het werk te komen. Wat er nu wordt gedaan is
kijken naar wat de mogelijkheden zijn, hoe sta je in het
leven, wat zijn de kansen en hoe kunnen wij zo snel moge
lijk de mensen aan een baan helpen. Daarbij hoort ook een
werkgeversbenadering. Er moet een koppeling komen. Er wordt
geprobeerd de notitie hierover deze zomer in het college te
behandelen.
Het is niet de bedoeling dat mensen verplicht moeten ver
huizen.
Er wordt gevraagd in een motie naar een gemeentelijke web
site. Er wordt goed samengewerkt met het CWI over het bena
deren van werkgevers, hun site wordt hierbij gebruikt. Die
werkt heel goed, we moeten gebruiken wat we al hebben en
niet weer een nieuwe site maken.
Het Prohef-systeem is ontzettend ingewikkeld en is ook heel
moeilijk te verkopen naar werkgevers, het is niet werkbaar.
Er komt een vervolg op, we moeten kijken wat dit oplevert.
In Rotterdam is een experiment, we wachten dit af.
