Concept versie:
5 november 1996
PvD/AvdS
CodePFUSMCL2
SLOTBEPALING
Artikel 16
In alle gevallen waarin zowel de wet als deze statuten
niet voorzien, stelt de Raad van Bestuur een regeling
vast
18e tl
Aanhangsel no. 1
Antwoorden op schriftelijke vragen als bedoeld in artikel 37, eerste lid,
van het Reglement van Orde van de Raad van de gemeente Leeuwarden,
ingediend door raadslid J. van Olffen namens de PvdA-fractie met betrekking
tot het NUON.
Vraag 1.
Hoeveel mensen werkten er bij de
voormalige P.E.B.-vestiging voor
de fusie en hoeveel mensen zullen
de komende jaren bij de NUON-
vestiging in Leeuwarden (gaan)
werken?
Ad. 1
Per 01-01-1994 is het P.E.B.
gefuseerd en onderdeel geworden
van het energiebedrijf NUON.
Op 31-12-1993 werkten er in het
totaal 730 mensen bij het P.E.B.-
Friesland.
Op 31-12-1994 zag het er als volgt
uit
NUON-Friesland ca. 535 mensen
NUON-Transport 90 mensen
NUON-Telecom 15 mensen
NUON-Infosystemen (IS) 40 mensen
Totaal 680 mensen
De verwachting was dat er 50
mensen naar Arnhem zouden
vertrekken, dit blijkt achteraf
minder te zijn. Per saldo zijn er
30 medewerkers uit Friesland
vertrokken. De resterende 20
medewerkers zijn afgevloeid via
natuurlijk verloop wachtgeld-VUT
regelingen.
Per 01-01-1995 heeft EDS alle 40
NUON-IS medewerkers in dienst
genomen, alsmede 10 extra
medewerkers uit Arnhem. Inmiddels
zijn er bij het EDS nog eens 16
zeer hoogwaardige medewerkers aan
toegevoegd (Utility Competence
Center; leiding EDS, project
managers)
De toekomstige werkgelegenheids-
struktuur bij NUON-Friesland zal
zich op korte termijn behoudens
een geringe afvloeiing via
natuurlijk verloop niet
noemenswaard wijzigen. Op
middellange en lange termijn zal
de werkgelegenheidsstructuur mede
afhangen van nieuwe ontwikkelingen
in de energiesector die sterk in
beweging is, ook NUON-Friesland
zal daarvan de gevolgen merken.
