W 11. Voorstel tot vaststelling van wij ziging van enkele rechtstoestandre gelingen ten behoeve van het perso neel in dienst der gemeente Boarn- sterhim. GEMEENTE BOARNSTERHIM Aan de gemeenteraad. Grouw, 8 november 1985. De invoering van de algemene arbeidsduurverkorting per 1 augustus 1985 van 5% brengt een aantal rechtspositionele gevolgen met zich mee, waardoor een aantal regelingen gewijzigd dienen te worden. Daarnaast is op de buitengewone Algemene Vergadering van 25 september 1985 van het Centraal Orgaan inzake behandeling van gemeentelijke personeelsaangelegenheden besloten de gemeenschappelijke regeling inzake behandeling van gemeentelijke personeelsaangelegenheden op te heffen. In dat kader is besloten de werkzaamheden van het Centraal Orgaan met onmiddellijke ingang over te dragen aan het College voor Arbeidszaken van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. Met name de overdracht van het overleg met de centrales van overheids personeel leidt tot enige wijzigingen in de rechtspositieregelingen. Over de aangehaalde wijzigingen is overeenstemming bereikt met de centrales van overheidspersoneel, zodat plaatselijk overleg achterwege kan blijven. Wij stellen u voor de wijziging van een aantal rechtspositieregelingen welke in concept bij de stukken voor u ter inzage ligt, vast te stellen. Burgemeester en wethouders der gemeente Boarnsterhim, de secretaris, de loco-burgemeester, P.H. Starreveld. D. van Gorkum.

Historisch Centrum Leeuwarden

Boarnsterhim vergaderstukken gemeenteraad | 1985 | | pagina 69