-2- Door de uitleningsfrequentie op minimaal 5 6 te stellen wordt een besparing gerealiseerd in de collectie van 15.860,Bovendien treedt er door een tariefsverlaging van de CBD voor huren van boeken een kostendaling op van 6.000,Uit de totale lastenverlaging van 21.680,kunnen de knelpunten in de personeelsvoorziening opgelost worden volgens de commissie en wel als volgt: - het dienstverband van het bibliotheekhoofd kan van 24 naar 32 uur worden uitgebreid en de w.v.m.-formatieplaats zou in een vaste plaats van 10 uur per week omgezet kunnen worden. Wij als college vinden dat de w.v.m.-plaats niet structureel is en ook nooit als zodanig is bedoeld en ook niet moet worden. Ook denken wij niet aan een besparing in het boekenbezit maar veel meer aan energiebesparende maatregelen. Wij stellen u dan ook voor de structurele taakuitbreiding van het diensthoofd van 8 uur toe te staan, met ingang van 1 januari 1986 mits dit gefinancierd kan worden uit de energiebesparing en de verlaging van de kosten van het huren van boeken. De collectieomvang mag niet aangetast worden en bovendien mag één en ander geen gevolgen hebben voor de gemeentelijke bijdrage. Tevens stellen wij u voor niet in te stemmen met de omzetting van de w.v.m.-plaats in een structurele arbeidsplaats. Het concept-besluit hiertoe ligt voor u bij de stukken ter inzage. Burgemeester en wethouders der gemeente Boarnsterhim, de secretaris, de burgemeester, P.H. Starreveld. B.G. Holtrop. J

Historisch Centrum Leeuwarden

Boarnsterhim vergaderstukken gemeenteraad | 1986 | | pagina 70