16. Voorstel om een nota deeltijd
arbeid vast te stellen.
Aan de gemeenteraad.
Grouw, 7 februari 1986.
Het kernmotief voor deeltijdarbeid (DTA) is een eerlijker verdeling
van de schaarse werkgelegenheid tot stand te brengen.
Over deeltijdarbeid is al veel gezegd en geschreven, evenals over
arbeidstijdverkorting, al dan niet met inlevering van loon.
Het is een zeer actueel onderwerp, waarover niet eensluidend wordt
gedacht.
De regering heeft inmiddels een aantal uitspraken op dit terrein
gedaan, in het bijzonder voor wat betreft het scheppen van 36-
urige en 32-urige weekbanen. Door het niet toekennen van de zoge
naamde prijscompensatie is een eerste aanzet gemaakt.
Een betere verdeling van het beschikbare werk zal daarom zeker
een mogelijkheid zijn om aan de behoefte van werkgelegenheid tot
op zekere hoogte tegemoet te komen.
Wij zijn er van overtuigd, dat nieuwe generaties werkzoekenden
beter dan de huidige generatie in staat zal zijn op deze ontwikke
lingen in te spelen. Het werken in deeltijd van het "zittende"
personeel op vrijwillige basis willen wij daarom vooralsnog stimu
leren. Een eventuele verplichte urenvermindering voor deze cate
gorie van personeel -al dan niet met inlevering van loon- is naar
onze mening een zaak die landelijk moet worden bekeken.
In deze nota is gekozen voor een praktische benadering zonder al
te veel theoretische bespiegelingen. Er zijn op dit gebied immers
al zoveel nota's verschenen.
In de huidige gemeente Boarnsterhim komt een beperkt aantal deeltijd
functies voor, die vaak door toevallige omstandigheden zijn ont
staan. Onlangs is een voorzichtige aanzet gegeven door enkele vaca
tures als deeltijdbaan aan te merken.
Het is echter gewenst het op dit punt te voeren beleid neer te
leggen in een nota, waarin de verschillende aspecten nader worden
belicht.
Dat ontwerp bieden wij u ter vaststelling aan.
Enkele belangrijke aspecten uit de nota zijn.
De minimumweektaak zal in principe 24 uur zijn, tenzij vervulling
van een betrekking van geringere omvang om beleidsmatige c.q. organi
satorische redenen noodzakelijk is. Vacatures zullen voor maximaal
36 uur worden aangeboden. Er is op bladzijde 15 aandacht geschonken
aan het groei-aspect van deeltijdfuncties, die door jongeren worden
bekleed. De eerder gesignaleerde deeltijdfuncties zijn inmiddels
uitgegroeid tot 30 uur per week.
GEMEENTE BOARNSTERHIM
