- 11 -
i. Verplaatsingskosten.
De deeltijdfunctionaris kan evenals een volletijdfunctionaris
zijn/haar reiskosten vergoed krijgen, als hij/zij daar recht
op heeft.
Bij verhuizing worden de aantoonbaar gemaakte transportkosten
vergoed.
De herinrichtingskosten worden vergoed aan de hand van een
percentage van het loon van betrokkene, indien betrokkene reeds
eerder in overheidsdienst werkzaam was (met inachtneming van
een bepaald minimumbedrag). Is dat niet het geval, dan wordt
de vergoeding voor herinrichtings- en transportkosten gehalveerd.
jOntslag-volgorde en financiële voorzieningen.
Indien tot ontslag (bijvoorbeeld bij een reorganisatie) moet
worden overgegaan, wordt een bepaalde volgorde gehanteerd.
Daarbij wordt geen onderscheid gemaakt tussen deeltijd- en
volletijdfunctionarissen. Voor het geval de ontslagene een
vast ambtelijk dienstverband, c.q. tijdelijk dienstverband
van 5 jaar of langer had, is de wachtgeldverordening op betrokkene
van toepassing.
Indien een tijdelijke aanstelling nog geen 5 jaar heeft geduurd,
wordt de minder gunstige uitkeringsverordening toegepast.
k. Spaarverordening
Gelet op het reeds jaren "bevroren" maximum spaarbedrag van
42,per maand stellen wij u voor de regeling ook op deeltijders
van toepassing te verklaren.
1. Studiefaciliteiten.
De studiefaciliteiten omvatten een gehele of gedeeltelijke
vergoeding van kosten en het verlenen van betaald verlof om
lessen onder werktijd te kunnen volgen en om zich op een examen
te kunnen voorbereiden.
Indien in de toekomst slechts een dienstverband van maximaal
36 uur per week mogelijk is lijkt het vanzelfsprekend deze catego
rie, wat de studiefaciliteiten betreft, gelijk te schakelen
met fulltimers, die 38 uur per week werkzaam zijn.
Het komt ons billijk voor deeltijders een studiekostenvergoeding
conform de gangbare regeling toe te kennen.
Voor wat betreft het evenuteel te verlenen studieverlof zijn
wij van mening dat deeltijders naar evenredigheid aanspraak
kunnen maken op studieverlof.
Bij deeltijdfunctionarissen moet uiteraard zoveel mogelijk
worden voorkomen, dat arbeidsuren en lesuren samenvallen.
