- 16 -
17. Invalkrachten en deeltijdarbeid.
Bij vervanging wegens ziekte is er sprake van een bijzondere
situatie. Op grond hiervan zullen gezien het tijdelijk karakter
(geen structurele oplossing in het kader van herverdeling van
werk) de uren volledig dienen te worden vervangen door dezelfde
persoon. Dit mede gelet op het voorkomen van te veel onrust.
18. W.V.M.-functies en deeltijdarbeid.
In het kader van het nieuw taakstellend beleid geformuleerd
door het Ministerie van Sociale Zaken en in het bijzonder het
gewestelijk arbeidsbureau wordt invulling van W.V.M.-functies
in 2 deeltijdbetrekkingen van elk 19 uur per week voorgestaan
(voorzover een volledige W.V.M.—functie ingevuld zou moeten
worden), tenzij dat om organisatorische redenen tot problemen
zou kunnen leiden en daar in overleg met het betreffende arbeids
bureau van kan worden afgeweken.
