- 9 -
15. De chef van de stafafdeling P.
en O. moet participeren in het
managementteam
16. Personeel moet worden betrok
ken bij de selectie van de chefs
van de hoofdafdelingen.
17. Indeling hoofdafdelingen in af
delingen is zaak van nadere
uitwerking.
Hoofdafdelingschef en perso
neel moeten daar gezamenlijke
invulling aan geven.
In een overlegvergadering
moet hiervoor een procedure wor
den afgesproken.
18. Aanpak bestuurlijke reorgani
satie zal motivatie om ambte
lijke reorganisatie te doen
slagen, verbeteren.
Wij zijn een andere mening toegedaan. Dit
vloeit ons inziens niet voort uit de gewijzigde
hoofdstructuur. Volgens ons moet er in
een gemeente van onze omvang de voorkeur
aan worden gegeven, dat de gemeentesecretaris
(met een direct contact met P. en 0.) dit
aspect in het managementteam vertegenwoordigt.
Eventueel kan de chef van de stafafdeling
P. en 0. ad hoe voor een vergadering van
het managementteam worden uitgenodigd,
dit wil zeggen, wanneer daar een bijzondere
aanleiding voor is.
Deze uitspraak wordt door ons onderschreven.
Inderdaad. De eindverantwoordelijkheid
voor de invulling blijft bij het college.
Aan de inspraak zal een ruime plaats worden
toegekend.
Een procedure afspreken lijkt ons een zinvolle
zaak.
Wij onderkennen dat. Het lijkt ons goed
om in deze kennis te nemen van de zienswijze
van het apparaat op de bestuurlijke problema
tiek. Wij zullen dit element verder uitwerken
teneinde met het ambtelijk apparaat in
discussie te komen over de verbeteringen
die zouden kunnen worden aangebracht. Dit
geldt zowel procedures als onderlinge verhou
dingen.
