-11-
Zoals u ziet stemmen wij alsnog in met het voorstel om "personeel
en organisatie" een aparte positie in het organisatieschema te
geven, maar niet met de consequentie van een automatische
vertegenwoordiging van "p. en o." in het managementteam.
Deze nadere standpuntbepaling hebben wij vervolgens meegedeeld
aan G.0. en M.Z.C.'s.
Het gehele personeel is door ons ingelicht door middel van een
informatieve bijeenkomst op 12 januari jongstleden. De inhoud van
dit raadsvoorstel is toen aan de orde geweest.
Een korte samenvatting ligt voor u bij de raadsstukken ter inzage.
Naar aanleiding van het overleg delen wij u mee dat wij ons nog
nader zullen beraden over de voorkeur van het personeel de chef
van de stafafdeling P. en 0. in het managementteam op te nemen.
6. Door de raad te nemen besluit.
Het door de raad te nemen besluit inzake de reorganisatie zou
volgens ons de volgende punten moeten bevatten:
a. instemmen met de analyse van de knelpunten (par. 1);
b. accoord gaan met een reorganisatie van het ambtelijk apparaat
(par. 2);
c. vaststellen van een organisatiestructuur in hoofdlijnen (par.
4 en 5
d. machtigen van ons college tot het nader uitwerken van de
vastgestelde structuur in hoofdlijnen;
e. opdracht geven aan ons college om een nader onderzoek te doen
naar de bestuurlijke structuur van de gemeente en
verbeteringsvoorstellen te doen voor het bestuurlijk
functioneren.
Burgemeester en wethouders der gemeente Boarnsterhim,
de secretaris, de burgemeester,
P.H. Starreveld. B.G. Holtrop.
0003V 9
