-2-
Als voorloper van het J.W.G. is inmiddels een notitie verschenen
over "Tijdelijke voorziening gemeentelijke
werkgelegenheidsinitiatieven voor jongeren", die in grote lijnen
aansluit bij het J.W.G. De uitvoerbaarheid van deze regeling is
evenwel eenvoudiger dan bij het J.W.G. voorgesteld en jongeren
kunnen bovendien niet worden verplicht een werkplek te aanvaarden.
Wij zijn van mening dat het een goede zaak kan zijn dat jongeren
werkervaring opdoen en daarnaast gerichte scholing ontvangen. Het
moet daarbij gaan cm zinvolle werkervaring. Het vergroot naar onze
mening de kansen van jongeren om een reguliere baan binnen het
arbeidsproces te verwerven.
Om enige ervaring met deze project-matige aanpak op te kunnen doen
onderzoeken wij op welke wijze wij een positieve bijdrage aan deze
maatregel kunnen geven. Het zal daarbij cm ongeveer een vfijtal
banen gaan.
Wij stellen u voor in deze trant te reageren cp de inhoud van
genoemde brief van de Jongerenbeweging.
De concept-brief ligt voor u met de brief van de Jongerenbeweging
bij de stukken ter inzage.
Burgemeester en wethouders der gemeente Boarnsterhim,
de secretaris, de burgemeester,
P.H. Starreveld. B.G. Höltrop.
0006V 27
