-3-
Het overeenstemmingsvereiste heeft uiteraard alleen betrekking
op onderwerpen waarvoor zowel de formele als materiële
bevoegdheid bij de gemeenteraad ligt en die derhalve zijn
geregeld in de plaatselijke rechtspositieverordeningen.
Op grond van artikel 2 van de concept-overeenkomst zullen
dergelijke rechtspositie-regelingen in het vervolg niet kunnen
worden gewijzigd of vastgesteld, indien daarover geen overeen
stemming is bereikt met de commissie voor Georganiseerd Overleg.
De concept-overeenkomst kent een werkingsduur van 2 jaren.
Daarna kunnen de ervaringen opgedaan met de gewijzigde
overlegstructuur, worden geëvalueerd, waarna verankering in de
overlegverordening dan wel verlenging of opzegging van de
overeenkomst kan plaatsvinden.
Invoering van het overeenstemmingsvereiste betekent dat een
zekere financiële ruimte moet worden geboden, waarbinnen
vrijelijk kan worden geopereerd.
Deze ruimte zou kunnen bestaan uit de financiële middelen die
van rijkswege beschikbaar worden gesteld voor arbeidsvoorwaar
denbeleid en waarover op centraal niveau is overeengekomen dat
op lokaal niveau dient te worden geregeld waarvoor deze
middelen worden aangewend.
De van rijkswege beschikbaar gestelde middelen dienen jaarlijks
te worden aangevuld met een door de gemeenteraad vast te
stellen budget voor arbeidsvoorwaarden- en personeelsbeleid.
Jaarlijks zullen daarvoor voorstellen moeten worden ontwikkeld.
Het voorstel is besproken in het managementteam en de betreffende
raadsaf deling alsmede in het G.0. Zij gaan accoord met de
voorgestelde wijziging.
Wij stellen u voor bedoelde wijziging, welke in de vorm van een
concept-overeenkomst bij de stukken voor u ter inzage ligt, vast te
stellen.
Burgemeester en wethouders der gemeente Boarnsterhim,
de secretaris, de burgemeester,
P.H. Starreveld. B.G. Holtrop.
0085V 18
