-4-
Huisvesting van de banenpool is mogelijk in Franeker, in twee
leegstaande lokalen van de Fûgelflechtschool in het noordoosten van
de stad. De te betalen vergoeding voor het medegebruik van de school
is nog niet bekend. Het bedrag zal in grote lijnen bestaan uit de
kapitaallasten van de kosten van aanpassing, energielasten en de
gederfde inkomsten van de school.
Van het arbeidsbureau in Harlingen kon een groot deel van de
benodigde kantoorinventaris worden gekocht.
De arbeidsovereenkomst
De banenpool gaat, als formele werkgever, een arbeids-overeenkomst
voor onbepaalde tijd aan met de deelnemer. De gemeente dient er voor
te zorgen dat de banenpool zich voor wat betreft de inhoud van de
arbeidsovereenkomst houdt aan de regeling.
In de Arbvo-subsidieregeling zijn deze voorwaarden rechtstreeks aan
de banenpool opgelegd. Daarnaast kunnen gemeenten en R.B.A.
aanvullende afspraken maken.
Een arbeidsovereenkomst kan pas worden aangegaan als plaatsing bij
een inlener daadwerkelijk mogelijk is. Mocht na beëindiging van een
inleenplaats niet onmiddellijk een nieuwe plaats gevonden kunnen
worden dan kan gedurende maximaal drie maanden de arbeidstijd van de
deelnemer minder bedragen dan in de arbeidsovereenkomst werd
overeengekomen. De inlening geldt in principe voor onbepaalde tijd.
Om dit zo goed mogelijk te waarborgen, is het nodig dat goede
afspraken worden gemaakt tussen banenpool en inlener. In ieder geval
dient hierbij met de inlener een opzegtermijn van twee maanden te
worden overeengekomen. Tevens dient de stichting een proeftijd vast
te stellen en zal met de D.G.D. een regeling moeten worden gemaakt
omtrent de noodzakelijke keuring. De stichting kan incidenteel
deeltijdbanen aanbieden. Dit zal echter zeer sporadisch voorkomen.
Een aanvullende uitkering op het loon is immers door de
rijksbijdrageregeling uitgesloten. In de praktijk zullen dus alleen
de deelnemers die geen uitkering ontvingen hiervoor in aanmerking
komen
Het stichtingsbestuur zal voor deze werknemers een passende regeling
dienen te maken. Voor de uitwerking van één en ander verwijzen wij u
graag naar de concept-arbeidsovereenkomst welke in de
raadsportefeuille ter inzage ligt.
Inleenplaatsen
Voor zover nu is te overzien, mag worden aangenomen dat het door het
rijk toegewezen maximum aantal banenpool-plaatsen in de acht
gemeenten inderdaad in de collectieve sector geplaatst kan worden.
Gedacht wordt aan potentiële inleners als gemeentelijke afdelingen
en diensten, aan instellingen op het gebied van onderwijs, aan
musea, bejaardenwerk, woning-stichtingen, bibliotheken,
verpleegtehuizen, ziekenhuizen en dergelijke.
Eventueel kan het rijk reeds in de aanvangsfase zelfs om meer
plaatsen gevraagd worden. Afhankelijk van de noodzaak kan dit
verzoek per gemeente ook nog worden gesplitst. Vooralsnog lijkt een
dergelijk verzoek niet nodig.
0107V 44
