GEMEENTE BOARNSTERHIM
4. Voorstel tot het vaststellen van
het beleid ten aanzien van de
sociale vernieuwing in de gemeente
Boarnsterhim.
Aan de gemeenteraad
Grou, 8 november 1991
Sociale vernieuwing is een gezamenlijke inspanning van rijk,
gemeente, maatschappelijke instellingen en burgers, om achterstanden
te bestrijden en op te heffen en te komen tot maatschappelijke
participatie en activering van burgers.
Deze centrale doelstelling voor de sociale vernieuwing wordt
algemeen gedeeld en was voor de gemeenteraad eind 1990 reeds
aanleiding opdracht te geven tot het maken van een plan van aanpak.
De vraag is dus niet zozeer of er iets gedaan moet worden aan
sociale vernieuwing, maar hoe en waaraan.
De projectgroep sociale vernieuwing heeft de afgelopen periode
gewerkt aan het beantwoorden van deze vraag. Na overleg met het
werkveld, burgers en maatschappelijke organisaties, heeft dit
geresulteerd in het voorliggende plan van aanpak.
Plan van aanpak.
In het plan van aanpak wordt een eerste aanzet gegeven aan de
sociale vernieuwing. Zeer nadrukkelijk moet worden gesteld dat het
gaat om een ontwikkelingsmodel en dat er in de praktijk met name
voor de burgers ruimte moet zijn voor nadere invulling en
bijstelling.
Orcranisatieopzet
In de voorgestelde organisatie-opzet spelen de burgers een
belangrijke centrale rol. Via de werkgroep sociale vernieuwing
dragen zij de bouwstenen aan voor het vernieuwende beleid.
Toetsing aan bestaand gemeentelijke beleid en beschikbaar budget
vindt vervolgens plaats binnen de projectgroep sociale vernieuwing,
waarna in principe de uitvoering kan starten.
Besluitvorming.
De organisatie-opzet is gericht op snelle besluitvorming en
efficiënte projectuitvoering.
0124V 46
