GEMEENTE BOARNSTERHIM
Nr. 10.
De raad van de gemeente Boarnsterhim;
gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 21 augustus
1992;
gelet op de circulaire van de Minister van Binnenlandse Zaken van 13
december 1991 inzake procedureregels bij burgemeestersbenoemingen;
besluit:
de aan de te benoemen burgemeester te stellen eisen van bekwaamheid
en geschiktheid aldus vast te stellen:
PROFIELSCHETS
Bestuurlijke kenmerken.
De burgemeester is een op de toekomst gerichte bestuurder en een
inspirerend teamleider.
De aantoonbare managementkennis en -ervaring zijn opgedaan bij
bedrijfsleven en/of overheid.
Hij/zij heeft ervaring met en gevoel voor "het politieke be
drijf".
Van de burgemeester worden uitstekende contactuele eigenschappen
en vaardigheden verwacht, vergezeld van een goed gevoel voor in
terne communicatie en openheid.
De burgemeester weet uitstekende relaties met andere overheden,
bedrijfsleven en overige maatschappelijke groeperingen op te bou
wen en te handhaven. Hij /zij weet de belangen van de gemeente
Boarnsterhim op voortreffelijke wijze te behartigen.
De burgemeester heeft een sterk samenbindend vermogen. Deze ei
genschap en zijn/haar kennis, ervaring en persoonskenmerken moe
ten de burgemeester in staat stellen een brugfunctie te vervul
len tussen burger en bestuur en tussen politiek en ambtelijk ap
paraat
Persoonlijke kenmerken.
Bekwaamheid en motivatie van de kandidaat staan centraal; er be
staat geen voorkeur voor de sexe.
De kandidaat dient blijk te geven van een democratische gezind
heid met een open oog en oor voor alle partijen. Bij de benoe
ming moet rekening worden gehouden met de politieke constellatie
in deze gemeente.
