4. WERK.
J euqdwerkqarant ieplan
De inspanningen zijn erop gericht dat iedereen tussen de 18 en
21 jaar een passende werkplek krijgt of een opleiding volgt. De
gemeente zorgt daarbij voor additionele werkplekken (bij over
heid, de gemeente zelf, gesubsidieerde instellingen of in de
marktsector)
Jongeren kunnen op deze wijze werkervaring opdoen en hun kans op
doorstroming naar een reguliere baan vergroten. Uitbreiding van
werkplekken naar de marktsector vergroot die kans.
In de komende periode wordt getracht nieuwe projecten te realise
ren met behulp van Europese fondsen.
Financiën: budgettair neutraal.
Banenpool/W.SW.
Met behulp van de banenpool of de W.S.W. komen mensen met slech
te perspectieven op de arbeidsmarkt weer aan het werk en vergro
ten zij hun kans op een reguliere werkplek. Het aantal mensen
met een uitkering neemt af
De gemeente maakt maximaal gebruik van de mogelijkheden die de
banenpool en de W.S.W. biedt. Onderzocht wordt of de banenpool
en de W.S.W. in regioverband gebundeld kunnen worden, zodat effi
ciencywinst behaald wordt.
Financiën: budgettair neutraal wat betreft de banenpool en voor
zover mogelijk voor de W.S.W. (wettelijke verplichting tekorten
aan te vullen)
Mogelijkheden van uitbreiding JWG en Banenpool bekijken in het
kader van het beleid Sociale Vernieuwing.
Bedrijfsterreinen en werkqeleqenheidsfonds.
Verbetering van de werkgelegenheid is een van de belangrijkste
prioriteiten in de komende periode. De gunstige ligging van
Boarnsterhim en aantrekkingskracht van het gebied voor recrean
ten en toeristen zal benut moeten worden.
De gemeente zorgt met behulp van een actief acquistitie en promo
tiebeleid en een deskundig financieel beheer voor vermindering
van de tekorten op het grondbedrijf.
Centraal staat het behouden van bestaande werkgelegenheid en
aantrekken van nieuwe werkgelegenheid.
In de terreinen of delen van de terreinen kan een differentiatie
aangebracht worden voor specifieke bedrijvigheid. De inrichting
van de terreinen dient toekomstgericht ter hand genomen te wor
den. Er zal meer aandacht worden besteed aan het be
heer/inrichting van industrieterreinen. De kansen die in het
KNOV-plan voor de industrieterreinen Akkrum, Biensma en Jirnsum
worden genoemd, zullen worden benut.
Een deel van het tekort op het grondbedrijf dat met een actief
beleid teruggedrongen wordt zal in een werkgelegenheidsfonds
gestort worden. Met een dergelijk fonds kunnen bijvoorbeeld
premies gegeven worden aan bedrijven die werklozen uit de
gemeente in dienst nemen of een bijdrage worden gegeven aan so
ciaal-economisch belangrijke projecten. Met dergelijke impulsen
kan het ondernemers- en werkgelegenheidsklimaat verbeterd
worden. Doelstellingen en criteria met betrekking tot dit fonds
moeten nader uitgewerkt worden, waarbij ervoor gewaakt moet
worden dat geen subsidietaken overgenomen worden die elders
thuishoren.
Aanleg van eventuele nieuwe bedrijfsterreinen in onze gemeente
(bijvoorbeeld de JAG-driehoek) zal in breder verband, onder an
der in het stadsgewest bekeken worden.
/12
