- 7 -
Sinds april hebben zij ons laten weten wat anders te willen dan de
macht van de P.v.d.A. De P.v.d.A. bepaalt (niet meer) alleen de zaken
die op de collegetafel liggen. Dat is democratisch uitgesproken! De
bestuurscrisis in Boarnsterhim is veroorzaakt door de houding van
wethouder De Boer. Het dient niet meer de zaak, maar om één of andere
reden heeft het zo moeten zijn. Last van "sloppe knibbels" heb ik in
ieder geval niet!
Wethouder Smittenberg zegt:
"Ook wethouder Smittenberg was woest" hebt u in de Leeuwarder Courant
kunnen lezen. Aanleiding voor mijn collega en kamergenoot uit het
provinciehuis om op te bellen over wat er aan de hand was. Zoiets
hadden ze namelijk in het provinciehuis in ruim 15 jaar nooit meege
maakt. Ik heb hem verteld dat ik dat vanavond beheerst zou uitleggen.
Hij verwachtte niet anders.
Op 12 april heb ik mijn aandeel in de verantwoordelijkheid voor het
dagelijks bestuur van deze gemeente op mij genomen. Daarbij hoorden
vele zaken in voorbereiding of uitvoering. Ook lag er veel nieuw werk
te wachten.
Tot de "erfenis" behoorde ook de uitvoering van het ontslag van beide
ambtenaren waar het vorige college toe besloten had. Noch in de ver
kiezingsperiode, noch bij de vaststelling van het raadsprogramma,
noch.bij de collegevorming is dit voor één der partijen punt van dis
cussie geweest. Ik heb er nooit een geheim van gemaakt dat het moei
lijk voor mij was om deze zaak ook tot de mijne te maken. Mijn frac
tie heeft er tenslotte part noch deel aan gehad. Indien een meerder
heid in het college een andere weg had willen gaan was dat voor mij
geen punt geweest. Maar wie A zegt moet ook B zeggen. In het college
heb ik vervolgens mijn eigen bijdrage geleverd in de moeilijke, maar
uiterst zorgvuldige besluitvorming het hele jaar door. Daarover zal
ik niet opnieuw gaan uitweiden. De vorige twee sprekers hebben alle
details reeds genoegzaam uiteengezet. Wel wil ik het hebben over de
wijze waarop je in een bestuur met elkaar omgaat. Niet alleen op de
t.v., maar ook in een bestuur zijn er goede tijden en slechte tijden,
die soms dwars door elkaar heen lopen. Wanneer het goed gaat is het
gemakkelijk om collegiaal te zijn. Een minder positief punt hoeft
niet onmiddellijk negatief uit te pakken. Een tegenslag vang je met
elkaar gemakkelijk op. Maar er zijn ook slechte tijden: bestuurlijk
zwaar weer. Er wordt met zwarte pieten gegoocheld en naar zondebokken
gezocht. Wanneer in een dergelijke situatie een bestuur niet eendrach
tig en collegiaal opereert gaan zaken verkeerd. Dat heeft al heel wat
bedrijven en verenigingen de kop gekost. De Groundaamkwestie brengt
de gemeente in zwaar weer, want er zullen alleen verliezers zijn. Het
bestuur - het college van burgemeester en wethouders, maar ook de
raad - krijgt heel wat over zich heen doordat de burgers het niet
goed begrijpen. Dat kan ook haast niet, want het verhaal is ingewik
keld en de feiten komen slechts fragmentarisch en vaak gekleurd op
straat. Dat is vervelend, doet zelfs pijn, maar het is niet anders.
Eenheid en vertrouwen uitstralen is eigenlijk het enige wat er op
zit. Ik zei al, in zo'n situatie is een hecht bestuur essentieel.
Zo'n hecht bestuur was er ook; tot vorige week
Op een voor de voortgang van de zaak onlogisch en ook ongelukkig punt
meldt één der bestuurders zich af. We doen het niet goed, het moet
anders, beter, sneller. Dat was op 5 januari. Op de vraag wat er dan
niet goed is en hoe het dan wel moet komt geen bevredigend antwoord.
N0T12JAN.95/0/H/WESTERHR/7
