GEMEENTE BOARNSTERHIM
Portefeuillehouder:
mevrouw T. de Boer. 10. Voorstel tot vaststelling
van de verordening premiebe
leid ter bevordering van de
zelfstandige bestaansvoor
ziening.
Aan de gemeenteraad.
Grou, 29 september 1995.
Ter bevordering van de uitstroom van uitkeringsgerechtigden naar be
taald arbeid, heeft de gemeente de nodige beleidsvrijheid gekregen.
In dit kader zijn per 1 oktober 1994 de bestaande vrijlatingsbepalin
gen in de Abw, Ioaw en Ioaz ingetrokken en zijn de daardoor vrij ge
vallen middelen toegevoegd aan de brede geldstroom Sociale Vernieu
wing.
In de periode van 1 oktober 1994 tot 1 april 1995 heeft de gemeente
Boamsterhim een overgangsregeling uitgevoerd, op basis waarvan de
"oude" vrijlatingsbepalingen onder een nieuwe vlag uitgevoerd bleven.
In de tussenliggende periode is gewerkt aan nieuw gemeentelijk beleid
ten aanzien van de uitstroombevordering en het gemeentelijk arbeids
marktbeleid.
Thans wordt voorgesteld een premiebeleid te voeren dat de volgende
punten omvat:
1. Een premie in verband met het hebben van een betaalde part-time
baan kan worden verstrekt aan:
a. een uitkeringsgerechtigde, die de zorg heeft voor een of meer
inwonende, ten laste komende (pleeg)kinderen jonger dan vijf
jaar;
b. een uitkeringsgerechtigde die de leeftijd van 57| jaar heeft
bereikt
Voorwaarden:
- het inkomen uit de part-time betrekking mag niet meer bedragen
dan de uitkeringsrechten;
de premie bedraagt maandelijks maximaal een twaalfde deel van
het bedrag als bedoeld in artikel 43 lid 2 onder i van de nAbw;
- het premierecht eindigt:
bij de uitkeringsgerechtigde als bedoeld onder la. wanneer
het jongste kind de leeftijd van 5 jaar bereikt;
- bij de uitkeringsgerechtigde als bedoeld onder lb. na een
periode van 24 maanden te rekenen vanaf de eerste dag van de
maand waarin voor het eerst premie wordt verstrekt.
HMABWRP.06J/RAAD/1
