GEMEENTE BOARNSTERHIM
TOELICHTING
Vergadering 21 mei 1996
Agendapunt 12
Portefeuillehouder: dhr. Y. Dijkstra
Hoofdstuk 11a van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR)
regelt de suppletieregeling voor de werknemer, die ontslag is ver
leend op grond van ongeschiktheid voor de vervulling van zijn betrek
king wegens ziekte, en die ten tijde van dat ontslag minder dan 80%
arbeidsongeschikt is.
Het orgaan dat bevoegd is de suppletieregeling uit te voeren wordt
omschreven als "bestuursorgaan". Met dit begrip wordt volgens artikel
11a:1, onderdeel e, CAR, bedoeld het orgaan dat op grond van artikel
8:5 CAR bevoegd is tot het verlenen van ontslag wegens arbeidsonge
schiktheid. Volgens artikel 8:5 van de CAR is dat het orgaan dat be
voegd is tot aanstelling in de betrekking. Artikel 2:1 van de CAR
bepaalt vervolgens dat de aanstelling geschiedt door burgemeester en
wethouders, tenzij bij of krachtens de wet of raadsbesluit anders is
of wordt bepaald.
Met uitzondering van de gemeentesecretaris en de directeuren van de
openbare basisscholen worden de werknemers in de gemeente Boarnster-
him door het college van burgemeester en wethouders benoemd.
De bevoegdheid tot het uitvoeren van de suppletieregeling ligt, met
uitzondering van de gemeentesecretaris en de directeuren van de open
bare basisscholen, voor alle overige werknemers bij burgemeester en
wethouders. Voor de gemeenteseretaris en de directeuren van de openba
re basisscholen ligt die bij uw raad.
Om te voorkomen dat zowel het college van burgemeester en wethouders
als de gemeenteraad belast zijn met de uitvoering van de suppletiere
geling adviseert de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) de
bevoegdheid tot uitvoering van de suppletieregeling ten aanzien van
de gemeentesecretaris en de directeuren van de openbare basisscholen
te delegeren aan het college van burgemeester en wethoudersHierdoor
ontstaat de situatie dat het college van burgemeester en wethouders
de bevoegdheid heeft de suppletieregeling ten aanzien van alle ambte
naren uit te voeren. Overigens blijven de bevoegdheden tot aanstel
ling en ontslag onaangetast. Alleen de bevoegdheid tot uitvoering van
de suppletieregeling wordt door uw raad gedelegeerd.
MBTLDEL/RAAD/l
