- 7 -
Als wij dat zouden onderschrijven doet dat geen recht aan hetgeen wij
zojuist hebben uitgesproken. En ook niet aan hetgeen wij gezegd heb
ben bij de instelling van het college, waar wij hebben gezegd: "Wij
verlenen steun onder voorbehoud en wachten de voorstellen die voort
vloeien uit het collegewerkprogramma gaarne af."
Volwaardige voorstellen zullen, ook in de toekomst, volwaardig instem
ming krijgen. IK zou de partijen daarom willen vragen de motie zo te
veranderen, dat de zin "En spreekt zijn vertrouwen uit" wordt veran
derd in: "En geeft steun onder voorbehoud aan de zittende wethouders
mevrouw Van den Berg en de heer Smittenberg zodat tot de uitvoering
van het collegeprogramma kan worden overgegeaan"Ons hele verhaal is
namelijk gebaseerd op dat voorbehoud. Dat betekent voor ons dat wij
akkoord kunnen gaan met voorstellen die op zich zelf goed te be
oordelen zijn. Wij willen dat voorbehoud inbouwen om niet onvoorwaar
delijk akkoord te gaan met alles wat straks uit het collegewerkpro
gramma vloeit. Wij stellen ons constructief op maar wel met kritische
noten. Wij hechten er aan dat dat ook verwoord wordt in deze motie.
De foarsitter. De leden fan it kolleezje moatte it fertrouwen fan 'e
ried hawwe. Sûnder dat kinne dy leden net wurkje. Fansels moat it
kolleezje altyd kritysk folge wurde, mar yn begjinsel moat dat fer
trouwen der wêze. As de ried oerwaget om út te sprekken dat it net
ferstannich is om de tredde wethâldersstoel wer te besetten, dan wol
ik sizze dat de organen fan ús gemeente, de ried en it kolleezje elk
harren ferantwurdlikens hawwe. Yn 'e ried komme de grutte linen
oan 'e oarder, yn it kolleezje binne de deistige saken oan 'e oarder.
Dat binne der tritich, fjirtich kear safolle.
Gelokkich hawwe wy yn ús gemeente in geweldich aktyf partikulier
ynisjatyf. De dingen dy't sy dogge moat it kolleezje oppakke, dat sil
der wat mei dwaan moatte. De personele besetting mei dat net ôfremje.
Der leit yn dizze gemeente in hiele grutte druk op ik kolleezje. Yn
it kolleezjewurkprogramma steane 96 punten dêr't de ried fan sein
hat: "Dy wolle wy oanpakke." In hiel soad hawwe ek al oan 'e oarder
west en binne al útfierd. Fansels, as de ried seit jimme moatte wat
temporisearje, dan bart dat. Mar dat hat ek te krijen mei de betroube-
rens hoe't je mei de dingen om gean. It is faaks wol goed om dat
troch jimme hinne gean te litten foar 't jimme bepale wat der dizze
sittingsperioade fierder barre sil. Men kin de wrâld net stilsette,
sa wurket dat net. Yn 'e santiger en tachtiger jierren is der nochal
driftich praten is oer kolleezjes mei in programma op smelle basis.
Dat wiene faak de sterk polityk oriëntearre kolleezjes. Dat moast
doe net mear. Wat hjir no feitlik driget te ûntstean is sa'n kollee
zje. Ik leau dat dat ünferstannich is. It wurket op en doer polari-
searjend. Oan 'e iene kant siize de riedsleden faak: "Temporisear no
wat" en yn 'e selde gearkomste freegje sy: "wannear komt dit, wannear
komt dat?" De- paradoks sit der eins daliks ynpakt. Fansels kinne wy
mei- inoar besykje nei "bevind van zaken" te hanneljen en in bytsje
kalmer oan te dwaan. Dochs wol ik der foar warskôgje dat wy net alles
yn 'e hân hawwe. As de ried seit, oardel jier foar dat der in nije
riedsperioade oanbrekt, "Wy folje dy fakatuere mar net yn", no't ús
dat better útkomt, of: "Wy binne ûnmachtich om dat te dwaan", dan fyn
ik dat bloedearmoede en sa moat it net wêze. Op politike partijen
leit datoangeande in hiel grutte ferantwurdlikens. Riedsleden dy't
op 'e listen komme moatte yn begjinsel potensjele wethâlders wêze. De
ried dy't út santjin minsken bestiet moat wier dochs wol in kolleezje
delsette kinne fan trije minsken.
FERSLACH.ERG/BS/CB/HOEFG/7
