BOARNSTERHIM gemeente Bijlage bij voorstel Verzelfstandiging en omvorming "Gemeenschappelijke regeling BANN" In de vergadering van de commissie BMM van 2 september 2002 is het voorstel Verzelfstandi ging en omvorming "Gemeenschappelijke regeling BANN" onderwerp van bespreking geweest. Door de commissie is gevraagd aanvullende gegevens te verstrekken op een aantal vragen welke hieronder worden behandeld. Een overzicht van kosten en baten: Kosten vangnetvoorziening werkgeversverplichtingen jaarlijks 0,07 per inwoner Kosten privatisering en startvermogen steunvereniging éénmalig 27.013,00. Er van uitgaande van een formele overgang op 1 juli 2002, bedragen de kosten voor bestuurs- dienstonderwijs voor 2002: bijdrage aan BANN over 1ste halfjaar 2.157,50 bijdrage privatisering €27.013,- bijdrage steunvereniging 2® halfjaar 778.50 Totaal C 29.949,- In de begroting 2002 is voor bestuursdienstonderwijs 3.964,- geraamd, waardoor er een te kort ontstaat van 25.985,-. Dit bedrag is eenmalig. Vanaf 2003 bedragen de kosten van het bestuursdienstonderwijs nog: bijdrage steunvereniging 1.557,- jaarlijkse lasten privatisering 1.313,- (zo mogelijk lager) Totaal 2.870,- Voor 2002 was de normale jaarlijkse bijdrage 3.964,00. In de nieuwe situatie wordt, los van de oude werkgeversverplichtingen, de jaarlijks bijdrage 1.557,00. Er wordt dus een be sparing in de vaste kosten gerealiseerd. Inkoop van scholing. Jaarlijks is beschikbaar voor scholing 73.966,00. Plusminus 15% van dat budget wordt be steed bij de bestuursacademie. Hiervoor worden diploma-opleidingen ingekocht zoals HBDO (Ho gere Bestuursdienstopleiding), Bestuursambtenaar. Hierin zijn verschillende specialisaties (zoals bijvoorbeeld: burgerzaken, welzijn, vrom, finaniën) mogelijk. Daarnaast worden er door de BANN seminars en bijspijkercursussen georganiseerd bij wetswijzigingen en dergelijke. In 2001 is samen met de BANN een introductiecursus openbaar bestuur voor nieuwe medewerkers uitgevoerd. Een studiegids van de BANN is voor u bij de stukken ter inzage gelegd. Het betreft hier scholing ge richt op de specifieke (bestuurlijke) kennis. Voor deze opleidingen zijn geen andere aanbieders. Voor opleidingen en cursussen welke specifiek zijn gericht op de gemeentelijke praktijk blijft de bestuursacademie ook naar de toekomst een belangrijke rol vervullen. Bij scholing gericht op het ontwikkelen van vaardigheden wordt gebruik gemaakt van verschillende partijen. Ook hierbij is de prijs-prestatie-verhouding van invloed. Voor de in 2001 in-huis gegeven training gericht op pu- blieksomgang is bijvoorbeeld van een andere aanbieder gebruikgemaakt. bann3/pomw/1

Historisch Centrum Leeuwarden

Boarnsterhim vergaderstukken gemeenteraad | 2002 | | pagina 25