1 De sociale opgave vanuit de Wsw is het verbeteren van de arbeidspositie en de ar beidsvaardigheden van de SW-er door middel van het bieden van zo regulier mogelijk werk. Werken in een zo regulier mogelijke omgeving draagt bij aan de emancipatie en participatie van de SW-er. Hierbij kan ervoor gekozen worden de deskundigheid en de infrastructuur van het SW-bedrijf ook in te zetten voor andere groepen. Hier vindt de verknoping van sociaal beleid met reïntegratiebeleid plaats. De verschillende opties zul len nader worden beschreven in de te schrijven kadernota. 2 Het versterken van de regie vanuit de gemeente op de uitvoering van de sociale werkvoorziening is één van de centrale doelen in de modernisering. In de regie opgave wordt een onderscheid gemaakt tussen enerzijds regie of sturing op de uitvoering van de Wsw en anderzijds een bredere integrale sturing op het arbeidsmarkt- of participatiebe leid. Ook dit zal nader uitgewerkt worden in de kadernota. 3 De financiële opgave is gericht op het beperken van bedrijfsrisico's, het verhogen van de efficiëncy en het voorkomen van exploitatietekorten die gemeenten moeten aanvul len. Het huidige macro-budget ten behoeve van de Wsw blijft gelijk. Wel wordt de fi nanciering vereenvoudigd, ook dit zal nader uitgewerkt worden in de kadernota. 4. Opdracht en tijdspad De directie van Empatec heeft het initiatief genomen tot het formeren van een interge meentelijke ambtelijke groep Modernisering Wsw. Alle in de GR participerende gemeen ten (al dan niet vertegenwoordigd door een ISD) en Empatec zullen in de ambtelijke groep worden vertegenwoordigd. Skarsterlân zal de groep faciliteren en het frequente periodieke overleg (2 wekelijks) tot 1 juni organiseren. De ambtelijke groep heeft de opdracht om een kadernota te ontwikkelen waarbij invulling wordt gegeven aan de drie centrale opgaven waarmee de modernisering van de Wsw vorm wordt gegeven. Hierbij wordt gebruik gemaakt van externe deskundigheid die door de GR wordt ingehuurd bij Keizers cs. Opdrachtformulering De opdracht voor de ambtelijke groep ziet er als volgt uit: De ambtelijke groep zal in een kadernota de kaders schetsen waarbinnen nadere uitwerking kan plaatsvinden. Hiermee worden de consequentie van de modernise ring in beeld gebracht voor respectievelijk de gemeenten, Empatec en de verhou ding tussen gemeenten en Empatec. Hierbij staan de drie opgaven centraal. Nadat de kaders zijn vastgesteld zal de nadere uitwerking in een volgende fase zal ge beuren. Uitwerking op detail is niet gewenst gezien het korte tijdspad en omdat het gemeentelijke beleid op het gebied van sociale zekerheid (WWB, WMO e.d.) op detail mogelijk niet overeenkomen. De kadernota zal vervolgens aan de college's en de gemeenteraden worden aangeboden. Hierbij zal hen gevraagd worden een standpunt in te nemen m.b.t. de verschillende in de nota beschreven kaders. i ijaspaa Overleg: Onderwerp: Dinsdag 10 april Vaststellen startnotitie, discussie sociale opgave Vrijdaq 20 april Vaststellen sociale opgave, discussie regieopgave Vriidaq 4 mei Vaststellen regieopgave, discussie financiële opgave Dinsdaq 22 mei Vaststellen financiële opgave, concept kadernota Vrijdag 1 juni Vaststellen kadernota (incl. commentaar AB)

Historisch Centrum Leeuwarden

Boarnsterhim vergaderstukken gemeenteraad | 2007 | | pagina 39