3. De sociale opgave De sociale opgave vanuit de Wsw is het verbeteren van de arbeidspositie en de arbeidsvaardighe den van de Svv-er door middel van het bieden van zo regulier mogelijk werk. De sociale opgave wordt beschreven langs de volgende lijnen: de beweging 'van binnen naar buiten', bredere inzet sociale werkvoorziening als reïntegratiebeleid. 3.1 Van binnen naar buiten De beweging van binnen naar buiten, van beschut naar regulier 'onbeschut' werk, wordt vanuit sociaal oogpunt als de goede richting gezien. Het draagt bij aan positieverbetering van mensen met een Sw indicatie. Hoe hoger de Sw-er klimt op de ladder, des te zelfstandiger en meer zelf- redzaam hij/ zij kan participeren in de samenleving. Het doel van de sociale opgave is het dusdanig bevorderen van de vaardigheden van de Sw-er waardoor hij/zij zo hoog mogelijk op de 'Sw- werkladder' zal kunnen klimmen. Dit 'klimmen' op de werkladder moet altijd het streven zijn. Hoe dit streven kan worden bereikt zal per Sw-er ver schillen. De reguliere baan is de hoogste trede op de zogenaamde 'Sw-werkladder'. Deze hoogste trede zal niet voor iedere Sw-er haalbaar zijn. Het doel is echter wel dat iedere Sw-er zijn persoonlijk hoogst haalbare trede zal bereiken. De verschillende treden zijn in figuur I opgenomen. Ambitie: zo hoog mogelijk op de werkladder Instroom Individuele ontwikkeling Trede 4: Begeleid werken (Een reguliere baan met subsidie) Trede 3: Detachering Trede 2: Beschutte werkplek buitei Trede 1: Beschutte werkplek binnen (Ondersteuning, passende werkplek, veiligheid) Trede 0: Testen training Trede 5: Reguliere baan (uitstroom) (Een reguliere baan gonder subsidie) (Zelfstandig kunnen 'meedoenin de samenleving J Figuur I: De Sw-werkladder

Historisch Centrum Leeuwarden

Boarnsterhim vergaderstukken gemeenteraad | 2007 | | pagina 159