Jaarplan integrale veiligheid 2007-2008 gemeente Boarnsterhim - bijlagen
Sociaal team
In 2006 is het sociaal team geïnstalleerd. Het doel van dit team is het vroegtijdig
signaleren van individuele problematiek die kan leiden tot een huisuitzetting of negatieve
gevolgen voor de (woon)omgeving en het verbeteren van de hulpverlening rond deze
situaties. In het sociaal team zijn gemeente (sociale zaken, leerplicht, veiligheid),
Welkom, maatschappelijk werk, SMO, verslavingszorg Noord Nederland, GGZ en politie
vertegenwoordigd. Maandelijks vindt overleg plaats om de voortgang van lopende
hulpverleningstrajecten te bespreken of voor nieuwe situaties de aanpak te bepalen. Op
deze manier kan onderling de meest recente informatie worden uitgewisseld en wordt
continuïteit gewaarborgd.
Jongereno verleg
Dit is een overleg tussen de gemeente en de besturen van de jeugdcentra die
Boarnsterhim heeft. Het initiatief voor dit overleg ligt bij de medewerker jeugdbeleid;
regelmatig nemen ook de beleidsmedewerker veiligheid en politie aan deze
bijeenkomsten deel.
Lokaal verkeersoverleg
Het dorpenoverleg, zoals dat in de afgelopen jaren bestond, richtte zich in de praktijk
hoofdzakelijk op verkeerssituaties. Op basis daarvan is besloten deze overlegvorm
daarop aan te passen. Afstemming vindt iedere 6 weken plaats tussen gemeente
(medewerker verkeer en, voor zover onderwerpen betrekking hebben op
verkeersveiligheid, beleidsmedewerker veiligheid) en de verkeerscoördinator van het
politieteam.
E venemen teno verleg
In het kader van de uitvoering van het gemeentelijk evenementenbeleid, om met name
de grootschalige evenementen binnen de gestelde veiligheidskaders te houden, vindt er
een ambtelijk overleg plaats. Medewerkers van de gemeente, politie, de brandweer en
de organisatoren zijn daarbij betrokken.
Overleg zomerseizoen
Voorafgaand aan de recreatie en het toerisme in de zomermaanden wordt besproken
welke maatregelen genomen moeten worden om de openbare orde en veiligheid ook in
deze periode zoveel mogelijk te waarborgen. In eerste instantie wordt hiervoor vindt het
overleg plaats tussen gemeente (openbare werken, veiligheid), politie en brandweer.
Vanuit één van deze disciplines kan nadere afstemming met andere partijen volgen.
Werkoverleg beleidsmedewerkers
De vorming van de afdeling Beleid, Ontwikkeling en Projecten, in de nieuwe
organisatiestructuur heeft gezorgd voor een 4 wekelijkse afstemmingsoverleg tussen alle
gemeentelijke beleidsvelden.
