2. De sociale opgave
Beleidsnotitie modernisering Wsw
De sociale opgave vanuit de Wsw is het verbeteren van de arbeidspositie en de arbeidsvaardighe
den van de Sw-er door middel van het bieden van zo regulier mogelijk werk.
De sociale opgave wordt beschreven langs de volgende lijnen:
de beweging Van binnen naar buiten'
ambitie.
2.1 Van binnen naar buiten
Een hoofddoelstelling van de modernisering is om meer mensen met een arbeidshandicap buiten
de beschutte werkomgeving van de Sw-uitvoeringsorganisatie te laten werken: 'de beweging van
binnen naar buiten'. Het is goed om eerst het werken liuiten' te definiëren: alle werk dat buiten
de beschutte omgeving van de Sw-uitvoeringsorganisatie wordt uitgevoerd (oftewel; vanaftrede 3
in figuur 1).
Het eerste kader uit de kadernota is gericht op deze beweging 'van binnen naar buiten'. In dit
eerste kader wordt gesteld dat de vaardigheden van iedere Sw-er dusdanig moeten worden bevor
derd dat hij zal uitkomen op zijn persoonlijk hoogst mogelijke vorm van arbeidsdeelname. Hier
bij wordt de zogenaamde Sw-werkladder als uitgangspunt genomen (zie figuur I).
Ambitie: zo hoog mogelijk
op de werkladder
Instroom
Individuele
ontwikkeling
Trede 4:
Begeleid werken
(Een reguliere baan met subsidie)
Trede 3:
Detachering
Trede 0:
Testen training
Trede 2:
Beschutte werkplek buiten
Trede 1:
Beschutte werkplek binnen
(Ondersteuning passende werkplek, veiligheid)
Trede 5:
Reguliere baan (uitstroom)
(Een reguliere baan ponder subsidie)
(Zelfstandig kunnen 'meedoen'in de samenleving)
Figuur II:
De Sw-werkladder
