Prestatieveld 4:Ondersteuning mantelzorg en vrijwilligerswerk
Doel: Vrijwilligers en mantelzorgers zodanig ondersteunen dat zij in staat
zijn hun werkzaamheden te (blijven) doen op een manier die bij hen
past en die van belang is voor de lokale gemeenschap.
Huidige situatie
Mantelzorg en vrijwilligerswerk zijn twee belangrijke pijlers waar de Wmo op
rust. Het gaat immers om de zorg en inzet voor naasten. Mantelzorg overkomt
mensen, het wordt ook wel familiezorg genoemd. Mantelzorg staat voor een
aantal waarden die het kabinet wil versterken in deze samenleving:
medemenselijkheid, solidariteit met minder gezonde familieleden en buren,
mensen die verantwoordelijkheid nemen voor zichzelf en voor hun omgeving.
Van de 1900 veronderstelde mantelzorgers in onze gemeente zijn er ongeveer 80
bekend die meer dan 8 uur per week zorg leveren. Ongeveer 15% van de
mantelzorgers voelt zich zwaar belast qua aantal uren en emotionele belasting.
Een vorm van ondersteuning is het bieden van respijtzorg. Dit is het aanbieden
van de mogelijkheid tot ondersteuning als de mantelzorger even geen zorg kan of
wil leveren. Een andere vorm van ondersteuning is het versterken van informele
zorgnetwerken in het eigen dorp. Het bestaan of opbouwen van een informeel
netwerk rond een persoon wordt beschouwd als een belangrijke factor bij de
zelfredzaamheid van mensen. Een belangrijke ketenpartner in deze opzet is
wederom de Meitinker
Voor vrijwilligerswerk kiest men (in tegenstelling tot mantelzorg). Onderzoek
heeft uitgewezen dat - doordat veel mensen (betaalde) arbeid, (mantel)zorg en
onderwijs combineren - er steeds meer behoefte aan flexibiliteit in het
vrijwilligerswerk ontstaat. Het aantal vrijwilligers dat zich gedurende lange tijd op
structurele wijze inzet neemt af. Daarvoor in de plaats zien we steeds vaker "de
nieuwe vrijwilliger": deze is ongebonden, werkt kortdurend en projectmatig.
Gezien het aantal 55 -ers dat fors toeneemt de komende jaren is er potentieel
genoeg. Naast de doelgroep 55 is het ook zinvol te investeren in jongeren. Via
een maatschappelijke stage zullen ze in contact komen met vrijwilligerswerk. Dit
biedt een goede basis om hen hiervoor te interesseren.
Ambities:
1In 2008 zijn afspraken gemaakt over de verdeling van het bedrag dat
beschikbaar is gesteld via de landelijke stimuleringsregeling.
2. In 2009 een ondersteuningsaanbod formuleren voor mantelzorgers zodat
zij hun taak beter kunnen volhouden (bijvoorbeeld respijtzorg).
3. Meer mantelzorgers bereiken met het ondersteuningsaanbod
4. Platform Mantelzorg in stand houden en versterken van het netwerk.
5. Herijking vrijwilligersbeleid (inclusief financiën), o.a door ondersteuning te
bieden bij de werving en binding van vrijwilligers.
6. Creëren van maatschappelijke stages voor jongeren om het potentieel
jonge vrijwilligers te vergroten
WMO beleidsplan 2008 -2011 gemeente Boarnsterhim 'Mienskipssoarch ek ús soarch' SvdS
11
