Doelsteningen^^ Boarnsterhjm w|, het aanta) voortijdig schoolverlaters voorkomen en terugdrin
gen.
D^ ^Zrote^^ZrheidnvaZZkloZj<Zeren'<heeft geen startkwalificatie. Ze hebben een te
kort aan werknemersvaardigheden (discipline, gedrag, etc), te hoge verwachtingenvan tanjn
non on vaak ziin ze eerder in hun jeugd in de knoop geraakt (opvoeding, school). Het ontbreekt i
Zn omgevU'soms Z goede voorbeelden, ot aan mensen die hen stimuleren. Daarnaast heb-
ben deze jongeren vaak geen geschikt netwerk om werk te vinden.
De ieuadwerkloosheid in de gemeente Boarnsterhim onder jongeren tot 24 jaar is in 2006/2007
af^énornZer! waarschijnlijk ^et deze trend zich ook in 2008 voort. Ook het aantal ,ongeren da.
een uitkering ontvangt in het kader van de WWB neemt af.
De aanoak van jeugdwerkloosheid is een kwestie van een ketenbenadering. Gemeente Boarnster
him zet met name in op het voorkomen van voortijdig schoolverlaten, zodat J0n9eren met een
ploma van school komen en volwaardig kunnen deelnemen op de arbeidsmarkt. De 'eerphctami
tenaar en de ambtenaar Sociale Zaken van de gemeente Boarnsterhim nemen deel aan het So
aaZeam. De leerplichtambtenaar heef. direct contact me, de he, Regionale Meld- en Coordrna-
tiepunt in Leeuwarden en brengt daar casussen in.
Ambitie
Iedere jongere onder de 24 jaar in de gemeente Boarnsterhim volgt onderwijs ot
heeft een baan.
Doelstellingen
Het onderwijs leidt het kind naar een stevige plek op de arbeidsmarkt.
Jongeren pro-actief benaderen die niet op school zitten, geen werk hebben en geen uitke
ring ontvangen.
Pagina 27
3 04 Bijlage Startnotitie Jeugd en Gezin/bpnd/
27
