Pagina 25
Sociaal team
In 2006 is het sociaal team geïnstalleerd. Het doel van dit team is het vroegtijdig signaleren van
individuele problematiek die kan leiden tot een huisuitzetting of negatieve gevolgen voor de
(woon)omgeving en het verbeteren van de hulpverlening rond deze situaties. In het sociaal team
zijn gemeente (sociale zaken, leerplicht, veiligheid), Welkom, maatschappelijk werk, SMO, ver
slavingszorg Noord Nederland, GGZ en politie vertegenwoordigd. Maandelijks vindt overleg plaats
om de voortgang van lopende hulpverleningstrajecten te bespreken of voor nieuwe situaties de
aanpak te bepalen. Op deze manier kan onderling de meest recente informatie worden uitgewis
seld en wordt continuïteit gewaarborgd.
Jongerenoverleg
Dit is een overleg tussen de gemeente en de besturen van de jeugdcentra die Boarnsterhim heeft.
Het initiatief voor dit overleg ligt bij de medewerker jeugdbeleid; regelmatig nemen ook de be
leidsmedewerker veiligheid en politie aan deze bijeenkomsten deel.
Lokaal verkeersoverleg
Het dorpenoverleg, zoals dat in de afgelopen jaren bestond, richtte zich in de praktijk hoofdzakelijk
verkeerssituaties. Op basis daarvan is besloten deze overlegvorm daarop aan te passen. Afstemming
vindt iedere 6 weken plaats tussen gemeente (medewerker verkeer en, voor zover onderwerpen be
trekking hebben op verkeersveiligheid, beleidsmedewerker veiligheid) en de verkeerscoördinator van
het politieteam.
Evenementenoverleg
In het kader van de uitvoering van het gemeentelijk evenementenbeleid, om met name de grootschalige
evenementen binnen de gestelde veiligheidskaders te houden, vindt er een ambtelijk overleg plaats.
Medewerkers van de gemeente, politie, de brandweer en de organisatoren zijn daarbij betrokken.
Overleg zomerseizoen
Voorafgaand aan de recreatie en het toerisme in de zomermaanden wordt besproken welke maat
regelen genomen moeten worden om de openbare orde en veiligheid ook in deze periode zoveel
mogelijk te waarborgen. In eerste instantie wordt hiervoor vindt het overleg plaats tussen ge
meente (openbare werken, veiligheid), politie en brandweer. Vanuit één van deze disciplines kan
nadere afstemming met andere partijen volgen.
Werkoverleg beleidsmedewerkers
De vorming van de afdeling Beleid, Ontwikkeling en Projecten, in de nieuwe organisatiestructuur
heeft gezorgd voor een 4 wekelijkse afstemmingsoverleg tussen alle gemeentelijke beleidsvelden.
Nota Integraal Veiligheidsbeleid 2009-2012