Bijlage I: uitwerking van de scenario's
Scenario 1leder voor zich
Scenario 2: Samenwerken op districtsniveau
Scenario 3: Samenwerken op regio niveau
Scenario 4: Professionele organisatie op regioniveau
Scenario 5: Professionele organisatie op noordelijke schaal
261.500 per gemeente
gemiddeld 56.700 per gemeente
1,56 per inwoner
6,29 per inwoner
Uitgangspunt alle scenario's:
voor de functies vanaf GRIP 2 niveau én voor de OvD Gemeente geldt een hard piket;
voor de functies in de actiecentra (informatiecoördinator, logistiek coördinator, teamleiders en
medewerkers) kan via vrije instroom voldoende bezetting worden gegarandeerd;
De AOV'er heeft uitsluitend zitting in GBT als de burgemeester dat wenst.
Overhead 30% van de loonsom
Piketvergoeding bij 4-wekelijks piket 1.800
Piketvergoeding bij 6-wekelijks piket 1.200
Voor de kosten voor opleiding, training en oefening is een aanname gedaan1:
o Basiscursus training oefening 100 per persoon
o Functiegerichte opleiding (naast basiscursus) training oefening 300 per
persoon
Functies crisisorganisatie:
Op basis van de functiestructuur bevolkingszorg in het Referentiekader Regionaal Crisisplan 2009,
zie schema 3) kunnen de volgende functies in de (ambtelijke) aansturing van de crisisorganisatie
worden onderscheiden:
1hoofd communicatie
2. hoofd publieke zorg
3. hoofd evacuatie
4. hoofd omgevingszorg
5. hoofd informatie
6. hoofd logistiek
7. voorlichter RBT/GBT
8. informatiecoördinator RBT/GBT
9. secretaris RBT/GBT
10. notulist RBT/GBT
11. algemeen commandant bevolkingszorg
12. ondersteuner algemeen commandant bevolkingszorg in ROT2
13. secretaris stafsectie bevolkingszorg3
14. notulist stafsectie bevolkingszorg
15. officieren van dienst
En de volgende functies in de uitvoering, oftewel in de actiecentra:
Aansturing actiecentra:
Aantal
informatiecoördinatoren
4
logistiek coördinatoren
4
teamleiders communicatie: persvoorlichting, publieksvoorlichting, verwanteninformatie
3
strategisch communicatieadviseur
1
teamleiders Publieke zorg: opvang, primaire levensbehoeften, uitvaartverzorging
3
teamleider evacuatie
1
teamleiders omgevingszorg: milieubeheer, ruimtebeheer, bouwbeheer
3
teamleiders informatie: interne communicatie, CRIB, CRAS, verslaglegging
4
1 De kosten zijn vrij laag ingeschat, er vanuit gaande dat functionarissen van het RBT/GBT, ROT en CoPI monodisciplinair
worden opgeleid, maar multidisciplinair worden getraind en geoefend (via MOTOF). Dit betreft de helft van de
sleutelfunctionanssen.
2
Deze functie is toegevoegd op advies van de werkgroep samenstelling en opkomsttijden RBT, GBT, ROT, CoPI. Taak van
deze functionans is het o.m de communicatie richting de stafsectie bevolkingszorg.
De functies van secretaris en notulist zijn gescheiden omdat aan verslaglegging tegenwoordig hoge eisen worden gesteld en
het daarnaast nodig is dat 'iemand om een boodschap kan worden gestuurd', zodat de leden het overleg niet hoeven te
verlaten.
Voorstel AB 24-03-2010 "De gemeente in de Veiligheidregio"
2/6
