Argumenten:
1.1 Waar voorheen voor de gemeenten geen opkomstnormen bestonden, worden deze nu wel in
het Besluit personeel en veiligheidsregio's benoemd. Dit betekent dat gemeenten niet meer
kunnen volstaan met het bereikbaar zijn van bepaalde sleutelfunctionarissen, maar beschik
baar moeten zijn vanwege deze opkomstnormen. Daarom wordt net als de brandweer, ambu
lance en de politie een consignatieregeling voor de gemeente opgesteld. Voor een consigna
tieregeling zijn er minimaal vier medewerkers nodig voor één bepaalde functie. Voor de ram
penbestrijding zijn er minimaal tien expertfuncties waar de consignatieregeling op van toepas
sing is. In onderstaande overzicht is voor de regionale variant gebruik gemaakt van 6 perso
nen per expertfunctie, omdat de capaciteit van de expertpoules geborgd moet worden aange
zien zij een groter gebied moeten bedienen. Omdat een zes wekelijkspiket minder belastend is
dan een vier wekelijkspiket is ook onderscheid gemaakt in de piketvergoeding. Naast de plan
ning en de controle op de consignatie leggen deze normen een enorme druk op de ambtelijke
organisatie zowel in capaciteit als financiële zin. Zie hieronder het financiële overzicht. Voor
de kosten in onderstaande overzicht is geen dekking. Samenwerking op regionaal niveau is
dan ook onuitstelbaar en onvermijdelijk.
Boarnsterhim
Regionaal
Expertfuncties
15
Expertfuncties
15
4 wekelijkspiket
4
6 wekelijkspiket
6
Totaal experts
60
Totaal experts
90
Piketvergoeding
1.800
Piketvergoeding
1.200
Totale piketkosten
108.000
Totale piketkosten
108 000
Vergoeding gemeenten
voor geleverde formatie
experts
€450.000
Totale kosten
558.000
Kosten Boarnsterhim na
HVD verdeelsleutel
16.713
1.2Naast de expertfuncties (die de aansturing verzorgen) zijn er nog 40 andere functies die zich
bezighouden met de uitvoering. In het onderstaande overzicht zijn voor Boarnsterhim alleen
de uitvoerende functies weergegeven. Hier is geen rekening gehouden met de borging van
rampenbestrijdingsorganisatie, maar in de huidige situatie worde twee medewerkers per func
tie benoemd. In totaal zouden dit 80 personen moeten zijn. Omdat in de oplegnotitie wordt
gerekend met 40 functies is hier ook vanuit gegaan. De gemeente heeft de plicht om haar
medewerkers goed voor te bereiden op de taak rampenbestrijding, zodat zo goed als mogelijk
invulling wordt gegeven aan deze taken. Daarom moeten de experts en de medewerkers jaar
lijks worden voorzien van opleidingen, trainingen en oefeningen. Zie onderstaande tabel voor
het kostenvergelijk. Voor de kosten in onderstaande overzicht is geen dekking.
Pagina 2
3 05 besluit oranje kolom/owht/2
