BOARNSTERHIM
gemeente
De raad van de gemeente Boarnsterhim,
overwegende dat het wenselijk is nadere regels te stellen met betrekking tot het werkgeverschap
van de griffie en de rechtspositie van de griffier en de medewerkers van de griffie;
gelet op artikel 83, eerste lid, de artikelen 107 tot en met 107e, artikel 156 van de Gemeente
wet en afdeling 10.1.2 van de Algemene wet bestuursrecht;
1een werkgeverscommissie griffie in te stellen;
2. aan de onder 1 genoemde commissie de bevoegdheden te delegeren die rechtstreeks
voortvloeien uit de Ambtenarenwet, de op deze wet gebaseerde en door de raad vastge
stelde rechtspositionele voorschriften en de artikelen 107 tot en met 107e Gemeentewet,
met uitzondering van de bevoegdheden als bedoeld in artikel 107, 107a, tweede lid,
107d, eerste lid en 107e Gemeentewet;
3. vast te stellen de "Verordening werkgeverscommissie griffie":
Verordening werkgeverscommissie griffie
Artikel 1. Taken en bevoegdheden werkgeverscommissie
1De werkgeverscommissie oefent het werkgeverschap uit ten aanzien van de griffier en de
overige op de griffie werkzame ambtenaren, en beschikt hiertoe over de bevoegdheden zoals
die door de raad aan haar zijn gedelegeerd;
2. Tot de bevoegdheid van de werkgeverscommissie behoren ook de voorbereiding en uitvoering
van de overige tot het werkgeverschap van de raad behorende besluiten en regelingen;
3. De werkgeverscommissie kan de aan haar overgedragen bevoegdheden ten aanzien van het
griffiepersoneel mandateren aan de griffier.
Artikel 2. Samenstelling werkgeverscommissie
1De werkgeverscommissie bestaat uit drie door de raad daartoe uit zijn midden benoemde le
den;
2. De leden worden benoemd voor de duur van de zittingsperiode van de raad.
3. De werkgeverscommissie wijst uit haar midden de voorzitter en plaatsvervangend voorzitter
aan.
4. Het lidmaatschap van de werkgeverscommissie eindigt:
a. op eigen verzoek; het lid doet daarvan schriftelijk mededeling gaan de raad; het ontslag
gaat in als de opvolger door de raad is benoemd;
b. indien het lid aftreedt als lid van de raad;
c. indien de raad van oordeel is dat het lid niet langer geschikt is de functie van lid van de
werkgeverscommissie te vervullen.
5. De voorzitter van de raad kan in voorkomende gevallen worden uitgenodigd om in de verga
dering van de werkgeverscommissie aanwezig te zijn en de commissie van informatie en ad
vies voorzien.
besluit:
3 04 bylage Raadsvoorstel Werkgeverscommissie