BOARNSTERHIM
gemeente
BESLUITVORMEND RAADSVOORSTEL
Status: meningsvormend
Raadsvergadering: 24 april 2012
Agendapunt: 3.2
Eerdere behandeling:
Portefeuillehouder: wethouder mevrouw H.J. de Haan-Laagland
Behandelend ambtenaar: mw. S. van der Sluis
Onderwerp: Startnotitie Werk Vermogen en herstructureringsaanvraag Wsw
Programma: Werk en bestaanszekerheid
Product: Sociale werkvoorziening (Wsw)
Voorstel:
1. Stem in met de startnotitie Werk Vermogen met daarin de volgende uitgangspunten:
- doorontwikkeling van Empatec
- een nadere uitwerking van varianten voor de uitvoering van de Wet werken naar vermogen en de Wet
sociale werkvoorziening aan de raad aan te bieden waarbij rekening gehouden wordt met de gevolgen van
de herindelingen
- er worden specifieke afspraken met de gemeente Boarnsterhim gemaakt dat wil zeggen dat er mee wordt
gedaan in het traject voor de huidige werknemers maar dat er geen uitbreiding in 2013 plaatsvindt van
activiteiten in het kader van de Wet werken naar vermogen
2. De herstructureringsaanvraag die door de GR Fryslan West moet worden ingediend bij het ministerie SZW
voor kennisgeving aannemen.
3. Stem in met de financiering van de herstructureringsaanvraag 2012-2018 en dek het aandeel van de
gemeente Boarnsterhim (cofinanciering) uit het gemeentelijke Wsw-budget.
Inleiding
De Wet werken naar vermogen gaat per 1-1-2013 in. Uitgangspunt is om te komen tot één regeling aan de on
derkant van de arbeidsmarkt waarbij de WWB, WsW en Wajong samengaan. De Wajong blijft bestaan voor de
huidige poputatie. Aan de rechten van de huidige Wsw-ers wordt niet getornd. Er komt één ontschot re-
integratiebudget. Het Rijk bezuinigd fors op het participatiebudget. De Rijksbijdrage per Wsw-er wordt te
ruggebracht van 27.080 naar 22.000 per Wsw-er straks en er is geen sprake meer van compensatie stijging
lonen. De gemeenten moeten zich bezinnen op herstructurering van de Wsw-uitvoering. Het Rijk voorziet dat
dit de gemeenten geld kost en heeft daarom een herstructureringsfonds van 400 miljoen euro in het leven ge
roepen voor de periode 2012 tot en met 2018 waar de gemeenten naar rato een beroep op kunnen doen.
In het kader van de nieuwe wet Werken naar vermogen is de startnotitie Werk Vermogen! en de herstructure
ringsaanvraag Wsw opgesteld. Het doel van deze startnotitie is om alle gemeenteraden binnen de GR Fryslan
West de eerste algemene kaders met betrekking tot de Wet werken naar vermogen (Wwnv) ter besluitvorming
voor te leggen. De herstructureringsaanvraag is een technische exercitie met als doel de SW-sector financieel
te ondersteunen bij de transformatie richting een efficiëntere bedrijfsvoering. De herstructureringsaanvraag
gaat alleen over de afbouw van onze sociale werkvoorzieningschap Empatec, terwijl de startnotitie (die be
trekking heeft op zowel de Wet werken naar vermogen als de Wet sociale werkvoorziening) over 'doorontwik
kelen' spreekt. Het college kan de herstructureringsaanvraag ondertekenen als de raad instemt met de start
notitie.
Argumenten
Er moeten kaders gesteld worden in voorbereiding op de nieuwe Wet werken naar vermogen en de positie
van Empatec als uitvoerder van de Wsw
Er is op 9 januari 2012 een voorlichtingsbijeenkomst geweest waarbij de deelnemende gemeenten op hoofd
lijnen zijn geïnformeerd over de ontwikkelingen over de Wet werken naar vermogen, de Wet sociale werk-
voorziening en de bezuinigingen. Daarbij zijn ook enkele varianten gepresenteerd. Doordat wensen en ont-
3 02 RV herstructureringsaanvraag wsw en startnotitieWerk Vermogen.doc/bpss 1
