No. 8t
Ne raad der gemeente Idaarderadeel;
Gezien het voorstel van burgemeester en wethouders dd. 9 september j.l.,
no. 2131 5
Gelet op het advies van de bij het centraal overleg betrokken personeels
organisaties;
besluit:
vast te stellen de volgende
Verordening tot wijziging van de
Arbeidsovereenkomstenverordening.
Artikel 1
In lid 1 van artikel 19 wordt de zinsnede tussen de woorden "verrichten"
en "met dien verstande" gewijzigd als volgt:
"ontvangt gedurende 12 maanden zijn volle loon en gedurende de daaropvolgende
2 jaren 80$ van zijn loon."
Artikel 2.
In artikel 19 worden nieuwe leden 2 en 3 ingevoegd, luidende als volgt:
"2. Ingeval voor de werknomer, die een hoofdbetrekking in dienst der gemeente
bekleedt, 80^ van diens loon minder bedraagt, dan het in artikel onder
a, jo. de artikelen 6 resp. 7 van de Interimwet invaliditeitsrentetrekkers
(Stb. 1962, nr. 534) bedoelde bedrag, wordt de uitkering tot dat bedrag
verhoogd.
3. De werknemer heeft gedurende de periode waarover hij aanspraak heeft op
een rente krachtens de Invaliditeitswet en/of op een bijslag krachtens de
Interimwet invaliditeitsrentetrekkers slechts aanspraak op doorbetaling
van loon krachtens dit artikel voor zover het totaal van de genoemde wette
lijke uitkeringen beneden het bedrag van het loon blijft, dat de werknemer
gedurende de periode waarin hij verhinderd is zijn arbeid te verrichten zon
hebben ontvangen indien hij geen recht op rente en/of bijslag had gehad."
Artikol 3»
De leden 2 tot en met 6 van artikel 19 worden vernummerd tot 4 tot en met 8,
In lid 6 (oud 4) van artikel 19 wordt de verwijzing naar het eerste en der
de lid gewijzigd in een verwijzing naar het eerste en vijfde lid.
Artikel 4»
Lid 1 van artikel 21 wordt gelezen als volgt:
"1Indien de ziekte of het ongeval in verband met zijn dienstbetrekking is ont
staan, geniet de werknemer gedurende 12 maanden zijn volle loon; indien hij
daarna nog geheel of gedeeltelijk ongeschikt is tot werken ontvangt hij,
wanneer hij te dier zake geen aanspraak heeft op een uitkering krachtens een
wettelijke ziekte- of ongevallenverzekering, gedurende de tijd van zijn ge
deeltelijke of gehele ongeschiktheid tot werken, een uitkering tot een zo
danig bedrag als hem krachtens de Ongevallenwet 1921 en de Kinderbijslagwet
voor loontrekkenden zou toekomen, indien hij daaraan recht op uitkering zou
ontlenen, met dien verstande, dat de uitkering gedurende 2 jaren na de eerste
12 maanden der verhindering tenminste 80$ van zijn loon bedraagt. De uitke
ring blijft beperkt tot een zodanig bedrag, dat de gezamenlijke inkomsten aan
uitkering en pensioen krachtens de Pensioenwet 1922 (s.240) de in artikel 'JO
van deze wet bedoelde grens niet overschrijden."
- Artikel 5«
