4Voorstel tot wijziging van de Arbeidsovereenkomsten
verordening
Aan de gemeenteraad.
GEMEENTE IOAARDERADEEL
GROUW
No.3370
Grouw, 7 december 19 73.
De aanvullende werkgelegenheid is een van de instrumenten die het Mini
sterie van sociale zaken ten dienste staan bij de bestrijding van de werk
loosheid.
Bij deze aanvullende werkgelegenheid, welke bestaat uit het uitvoeren
van gesubsidieerde objekten, spelen de gemeenten een belangrijke rol. Er is
een aantal gesubsidieerde objekten, dat door de gemeente in eigen beheer
wordt uitgevoerd, t.w. administratieve objekten en andere veelal eenvoudige
objekten, zoals grondwerkzaamheden. Voor de bemanning van deze objekten ko
men in de eerste plaats in aanmerking oudere werknemersdie werkloos zijn
geworden. Het betreft hier personeel, dat tijdelijk aan werk dient te worden
geholpen waardoor o.a. hun sollicitatiepositie voor een vaste werkkring el
ders verbeterd kan worden.
Dit personeel wordt door de gemeente op arbeidsovereenkomst in de zin
van de model-Arbeidsovereenkomstenverordening aangetrokken.
Op grond van de huidige model-Arbeidsovereenkomstenverordening kan met
dit personeel een arbeidsovereenkomst worden aangegaan voor een periode van
ten hoogste zes maanden om te vermijden dat dit personeel tevens ambtenaar
in de zin van de Algemene Burgerlijke Pensioenwet wordt.
Hoewel er naar gestreefd wordt om in het kader van de aanvullende werk
gelegenheid alleen objekten te subsidiëren die in een kortere tijd dan zes
maanden gereed kunnen zijn, is het in de praktijk gebleken, dat dit niet al
tijd mogelijk is, nog afgezien van de vaak optredende onvoorziene uitloop
van werkzaamheden. De voorgestelde wijzigingen van de Arbeidsovereenkomsten
verordening openen de mogelijkheid om met evenbedoeld personeel een arbeids
overeenkomst aan te gaan voor een periode van langer dan zes maanden, zonder
dat dit personeel ambtenaar in de zin van de Algemene Burgerlijke Pensioen
wet wordt.
Een en ander is mogelijk geworden door de totstandkoming van het Konin
klijk Besluit van 28 juli 1973, Stb. 406. Ingevolge dit K.B. worden n.l.
personen, die in het kader van een door het directoraat-generaal voor de ar
beidsvoorziening van het Ministerie van sociale zaken gesubsidieerde werkge-
legenheidsobjekt op arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht in dienst zijn
genomen, van het ambtenaarschap in de zin van de Algemene Burgerlijke Pen
sioenwet uitgesloten.
Het Centraal Orgaan beveelt aan bovengenoemde wijzigingen van de model-
Arbeidsovereenkomstenverordening over te nemen.
Aangezien in het centraal overleg over genoemde wijzigingen overeen
stemming is bereikt kan plaatselijk overleg achterwege blijven.
Wij stellen u voor tot wijziging van de Arbeidsovereenkomstenverorde
ning over te gaan volgens het bij de stukken voor u ter inzage liggende con
cept-besluit.
Burgemeester en wethouders
der gemeente Idaarderadeel
K.J. Vrij ling,burgemeester.
D. Smits
sekretaris
