Uitgangspunten/werkplan van het Project Mensen Zonder Werk van
de gemeente Idaarderadeel
I. DOELSTELLINGEN EN UITGANGSPUNTEN VAN BELEID.
Het Project Mensen Zonder Werk stelt zich ten doel om:
a. te werken aan de verbetering van de positie van mensen zonder
betaald werk in de ruimste zin des woords;
b. te bevorderen dat mensen zonder betaalde arbeid weer deel
gaan nemen aan het arbeidsproces;
c. voorzieningen te scheppen waardoor de gevolgen van (langdurige)
werkloosheid tot een minimum worden beperkt.
De stuurgroep geeft in een 7-tal punten aan op welke wijze
zij de gestelde doelen zou kunnen bereiken n.l. door
a. het ontwikkelen van het beleid ten aanzien van pro-deo werk
c.q. het werken met behoud van een uitkering;
b. het organiseren van activiteiten die gericht zijn op het
instandhouden van de beroepsvaardigheid en herintreding
in het arbeidsproces;
c. het organiseren van activiteiten die gericht zijn op het
zinvol invullen van vrijgekomen tijd m.a.w. sociaal-cultureel
gerichte activiteiten;
d. het ontwikkelen en begeleiden van kleinschalige arbeidsprojecten
c.q. leer/werkprojecten;
e. het creëren van een ontmoetingsplaats waar naast het ontmoetings
aspect, het geven van advies en informatie een hoge prioriteit
zal hebben;
f. het scheppen van voorwaarden, in de sfeer van huisvesting,
middelen en menskracht, die het mogelijk maken om zinvolle
activiteiten, verantwoord uit te voeren;
g. de mensen zonder betaald werk actief te betrekken bij alle
activiteiten van het project en hun daarin de grootst mogelijke
verantwoordelijkheden te geven.
II. ACTIVITEITEN.
Gelet op de zeven hoofd uitgangspunten betekent dit voor het
project MZW dat de aandacht de komende tijd zal worden gericht
op de volgende activiteiten:
1. het opzetten van een vrijwilligers/sters vacaturebank.
2. het organiseren van cursussen.
3. het opzetten van kleinschalige arbeidsprojecten c.q. leer
werkpro j ecten
4. het opzetten van een advies- en informatiesysteem.
5. het organiseren van sociaal-culturele activiteiten.
6. de continuering van het project.
II.1 DE VRIJWILLIGSTERS/ERS VACATUREBANK (V.V.B.).
Werkloosheid, en met name langdurige werkloosheid, doet de
arbeidsgeschiktheid van mensen afnemen. Dit heeft o.a. te maken
met het ontbreken van een duidelijk toekomstperspectief, met
het verliezen van een zeker arbeidsritme, met het missen van
contacten op de "werkvloer" (collegialiteit) en met het ontbreken
van een zinvolle tijdbesteding.
Naast hobbies en cursussen is naar onze mening het verrichten
van vrijwilligsters/erswerk een mogelijkheid om de arbeidsgeschikt—
heid te behouden c.q. te verbeteren.
