11
n
11
11
11
1)
11
11
n
n
n
n
11
n
n
n
i
11
n
11
V
n
ii
ii
11
11
11
n
n
Bijlage tot het verslag der handelingen van den gemeenteraad van Leeuwarden, 1909.
Het zesde lid van het ontwerp van Burgemeester
en Wethouders geschrapt.
6. Redactiewijziging.
Redactiewijziging
Oud art. 29.
Tweede lid bijgevoegd.
Oud art. 30.
Do beide laagste loonklassen geschrapt.
ieder voorkomend geval afzonderlijk vastgesteld
door het betrokken hoofd van den tak van dienst.
6. Bij toepassing van het in het tweede lid van
art. 35 bepaalde wordt een werkman niet in loon
of in loonklasse verlaagd dan nadat hij is gehoord.
7. Bij tijdelijke onderlinge vervanging van werk-
lieden hoeft geene verlaging in loon of loonklasse
plaats.
Art. 30.
1. Yan het loon worden in mindering gebracht
de gelijktijdig genoten wordende renten en uitkee-
ringen krachtens de bepalingen der Ongevallenwet
1901.
2. In bijzondere gevallen, ter beoordeeling van
Burgemeester en Wethouders, kan hiervan worden
afgeweken.
Art. 31.
1. De loonklassen, bedoeld in artikel 28, zijn de
volgende
lo klasse, aanvangende met een weekloon van
f 10.20 en opklimmende tot 10.80, f 11.40, 12.
en 12.60 als maximum.
2e kl. alsboven van f 10.80 tot f 11.40, f 12.12.60
en f 13.20 als maximum.
3o 11.40 tot/'12.—,/' 12.60, ƒ13.20
en f 13.80 als maximum.
4e /*12.tot/' 12.60,/113.20, f 13.80
en 14.40 als maximum.
5o f 12.60 tot/" 13.20,/113.80,/14.40
en f 15.als maximum.
6e f 13.20 tot/113.80, 14.40,/" 15.—
en f 15.60 als maximum.
7e /-13.80 tot 14.40, f\ö./"15.60
en f 16.20 als maximum.
8e /-14.40 tot/ 15.—, f 15.60, /'16.20
en f 16.80 als maximum.
2
Het overeenkomende
uurloon
bedraagt
le
klasse
17
et.,
18 ct.,
19
ct.,
20 ct.,
21 ct.
2e
n
18
19
20
21
22
3e
19
20
21
22
23
4e
20
21
22
23
24
5e
21
22
23
24
25
6e
22
23
24
25
26
7e
23
24
25
26
27
8e
24
25
26
27
n
28
Art. 32.
Oud art. 31.
1. Kleine redactiewijziging in den aanvang. 1. Wanneer, behalve in het geval, in art. 25
Door de in artikel 25 (nieuw), laatste lid, ge- laatste lid bedoeld, aan een werkman, voor wien
brachte verduidelijking vervalt de uitgesproken een werkrooster geldt, zooals geregeld is inliet le
wensch tot het schrappen van de uitzonderingen lid van dat artikel, werk in buitengewone uren wordt
in de beide eerste regels. opgedragen, zal hem daarvoor boven zijn gewone
loon, tot uurloon herleid zooals in het vorig artikel
is bepaald, ten minste worden betaald
350
Bijlage tot het verslag der handelingen van den gemeenteraad van Leeuwarden, 1909. Bijl. 710. 35.
2.
Derde en vierde lid van ontwerp-Burgemeester
en Wethouders geschraptoverneming amendement-
Oosterhoff.
Laatste lid geschrapt, daar het gedwongen over
werk geldt, dat als zoodanig behoort te worden
betaald.
Oud art. 32.
10 procent voor het le uur.
20 2e
30 V 3e
50 elk volgend uur.
Voor overuren gedurende den nacht wordt
50 en op Zon- en feestdagen 100 boven het
gewone loon betaald.
3. Bij berekening krachtens het eerste lid worden
fracties van de cent beneden de halve cent verwaar
loosd de halve cent en fracties van de cent daar
boven worden voor een cent geteld.
2. Het oordeel van Burgemeester en Wethouders
in de plaats gesteld van dat van het hoofd van
den tak van dienst.
Oud art. 33 geschrapt.
Oud art. 34.
Art. 33.
Wanneer een werkman zich bij eenigen arbeid
bijzonder heeft onderscheiden, kan door het betrokken
hoofd van den tak van dienst aan Burgemeester en
Wethouders worden voorgesteld den werkman des
wege eene extra belooning toe te kennen.
2. Aan werklieden, die gedurende 25, 40 en 50
achtereenvolgende jaren tot tevredenheid van Bur
gemeester en Wethouders werkzaam zijn geweest,
wordt, bij de herdenking hunner 25-, 40- en 50-jarige
dienstvervulling eene gratificatie van 25.toe
gekend.
Art. 34.
Ingevoegd in den aanvang de woorden „en de De tijd waarop en de plaats waar het loon en de
vergoeding voor overwerk". vergoeding voor overwerk worden uitbetaald worden
en in het slot de woorden„en niet op Zaterdag", voor eiken tak van dienst in de in art. 1 bedoelde
bijzondere voorschriften bepaald, met dien verstande,
dat als regel de uitbetaling wekelijks en niet op
Zaterdag geschiedt.
Oud art. 35.
1. De woorden „ten minste" ingevoegd.
2. Redactiewijziging.
Beroep op het scheidsgerecht. Zie N. V.
Art. 35.
1. Na het betrokken hoofd van den tak van
dienst te hebben gehoord, verleenen Burgemeester
en Wethouders aan vaste werklieden, die in de
loonklassen, waarin zij zijn gerangschikt, het
maximum-loon nog niet hebben bereikt, bij gebleken
toewijding, geschiktheid en gedrag, verhooging van
loon ten minste na elke drie jaren dienst.
2. Indien toewijding of geschiktheid te wen-
schen overlaten kan do werkman, het betrokken
hoofd van den tak van dienst gehoord, door Bur
gemeester en Wethouders in loon worden verlaagd
ol in eene lagere loonklasse worden gerangschikt.
au hunne beslissing staat beroop op het scheids
gerecht open.
Oud art. 36 geschrapt.
Oud art. 37 is geworden art. 21.
351
