102
103
Bijlage tot het verslag der handelingen van den gemeenteraad van Leeuwarden, 1911.
den tak van diensthiervan zou dus volgens artikel
50 een beroep op Burgemeester en Wethouders
gegeven kunnen worden. Wij hebben niet noodig
geacht dit in de verordening te regelen, omdat het
overbodig schijnt. Ook zonder dat dit recht uit
drukkelijk toegekend is, zal de werkman, die zich
in de bedoelde gevallen door den Directeur veron
gelijkt acht, wel steeds de inmenging van Burge
meester en Wethouders kunnen inroepen en ook
zonder geschreven regel zal de Directeur zich wel
immer naar hun uitspraak gedragen. Yoorloopig
althans kan hier de zaak dus veilig aan de werking
der praktijk worden overgelaten.
In de overige gevallen, wil het ons toeschijnen,
zouden vragen aan het scheidsgerecht ter beslissing
worden voorgelegd, die daarvoor al bijzonder onge
schikt zijn. Of toewijding en geschiktheid van den
werkman te wenschen overlaten (art. 36)of een
ziekte al of niet als voortzetting van een vorige moet
worden beschouwd (art. 40)of de werkman onge
schikt is en of de aard en de omvang van de werkzaam
heden eene dienstopzegging wenschelijk maken
(art. 53), zijn alle vragen, waarvan de oplossing het
best aan Burgemeester en Wethouders, den be
trokken Directeur gehoord, is overgelaten. Of de
werkman tengevolge van verzuim in zijn dienst is
moeten worden vervangen (artikel 38, '2e lid)of
zich het feit voordoet, dat zijne nagelaten be
trekkingen vallen onder een artikel der Ongevallen
wet en of van rijks- of gemeentewege in hunne
pensionneering is voorzien (art. 44), zal een
scheidsgerecht onmogelijk anders kunnen uitmaken
dan Burgemeester en Wethouders.
Yoor zoover noodig zij alsnog het volgende bij
de afzonderlijke artikelen aangeteekend.
Artikel 3. In het voetspoor van het voorstel-
Koopmans c.s. zijn in de uitsluiting van benoem
baren tot lid van het scheidsgerecht ook de ge
meente-ambtenaren, waaronder, gelijk vanzelf spreekt,
mede de werklieden behooren, begrepen, om zelfs
eiken schijn van bevooroordeeldheid zooveel mo
gelijk te vermijden.
Artikel 7. Gezien de weinige gevallen, waarin
thans straf wordt opgelegd, is van den omvang van
de werkzaamheden van den secretaris van het
scheidsgerecht weinig met zekerheid te voorspellen.
Het is daarom beter de bezoldiging niet reeds
dadelijk in de verordening vast te leggen, maar
jaarlijks te bepalen.
Artikel 20, 3e lid, laatste zinsnede. Geregeld
moest nog worden welke gevolgen voor den werk
man, ten opzichte van zijn inkomen, het beroep heeft
van de beslissing van Burgemeester en Wethouders
inzake het al of niet toekennen van ziekengeld in
het geval, voorzien in artikel 41, 4e lid a, Werk
lieden-reglement. Bepaald is hier, dat hij voorshands
zijn gewone loon krijgt uitgekeerd (het ziekengeld
is in de eerste 26 weken gelijk aan het volle loon),
behoudens latere verrekening, indien het scheids
gerecht beslist dat er niets zal worden uitbetaald.
Met intrekking van ons prae-advies van 26 Juli/
30 Augustus 1905 hebben wij de eer U voor te
stellen te besluiten, met ter zijdestelling van het
voorstel van de heeren G. W. Koopmans c.s. van
22 Maart 1905, vast testellen eene verordening
voor het scheidsgerecht volgens bijgaand ontwerp.
Leeuwarden, 8 April 1911.
Burgemeester en Wethouders van Leeuwarden,
ZIM M ERMAXBurgemeester.
M. GOSLINGS, Secretaris.
ONTWERP.
De Raad der gemeente Leeuwarden
gelet op artikel 50 van het Werklieden-reglement,
alsmede op het voorstel van Burgemeester en
Wethouders
besluit
vast te stellen de navolgende
VERORDENING voor het scheidsgerecht.
Algemeens Bepalingen.
Art. 1.
Het scheidsgerecht, bedoeld in artikel 50 van
het Werklieden-reglement, wordt samengesteld en
oefent zijn werkkring uit naar de bepalingen in
onderstaande artikelen opgenomen.
Art. 2.
1. Ieder scheidsgerecht wordt samengesteld uit
vijf leden en een secretaris, allen mannen, die te
Leeuwarden woonachtig moeten zijn.
Bijlage tot het verslag der handelingen van den gemeenteraad van Leeuwarden, 1911. Bijl. no. 10.
2. Van de leden worden er twee en hunne plaats
vervangers aangewezen door hem die het beroep in
stelde en vervolgens twee en hunne plaatsvervangers
door Burgemeester en Wethouders.
3. Het vijfde lid, dat tevens voorzitter zal zijn,
eu diens plaatsvervanger worden voor den tijd van
6 jaren benoemd door den gemeenteraad, op eene
aanbeveling van twee personen voor iedere plaats,
in te dienen door Burgemeester en Wethouders.
4. De secretaris zal permanent zijn. Hij en
zijn plaatsvervanger worden benoemd door Burge
meester en Wethouders.
5. De leden moeten den leeftijd van 30 jaren,
de secretaris moet dien van 25 jaren hebben bereikt.
Art. 3.
Tot leden of plaatsvervangende leden van het
scheidsgerecht mogen niet worden aangewezen of
benoemdde burgemeester, de leden van den
gemeenteraad en de ambtenaren in dienst der ge
meente of van eene harer instellingen.
Art. 4.
1. De zittingen van het scheidsgerecht worden
gehouden in een door Burgemeester en Wethouders
aan te wijzen lokaal, zooveel mogelijk in de uren
tusschen 9 uur voormiddags en 5 uur namiddags.
2. Het benoodigde materiaal wordt den secretaris
van het scheidsgerecht van gemeentewege verstrekt.
3. Het archief wordt door den secretaris be
waard.
Art. 5.
Allen, die in dienst zijn der gemeente, zijn ver
plicht om
a. te voldoen aan eene oproeping om als getuige
of deskundige voor het scheidsgerecht te verschijnen;
h. alle ter zitting van het scheidsgerecht van hen
gevraagde inlichtingen te verstrekken.
Art. 6.
Zij, die, ter vervulling der verplichting, hun op
gelegd bij het vorig artikel, uit hun gewonen dienst
afwezig zijn, ontvangen over dien tijd hunne gewone
bezoldiging.
Art. 7.
1. Aan het lidmaatschap van een scheidsgerecht
is geenerlei vergoeding verbonden.
2. De secretaris geniet eene bezoldiging, die
jaarlijks bij het vaststellen der gemeentebegrooting
wordt bepaald.
3. Aan getuigen en deskundigen, niet in dienst
der gemeente, kan door den voorzitter, ten laste
der gemeente, eene vergoeding wegens tijdverlies
naar billijkheid worden toegekend.
