lil
Ho. 9674.
DE RAAD DER GEMEENTE LEEUWARDEN
Gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders vanl
21 Augustus 1952 (bijlage no. 170);
Gezien het schrijven d.d. 29 Juli 1952, no. 509, van het
Centraal Bureau inzake gemeenschappelijke behandeling van ge
meentelijke personeelsaangelegenheden
BESLUIT
vast te stellen de volgende
VERORDENING tot wijziging van I
de Tijdelijke Ziektekosten
regeling.
Artikel 1.
Tussen artikel 3 en artikel 4 wordt ingevoegd een niew'l
artikel 4, luidende: I
"De gemeente draagt de over de ingevolge de artikelen 2 en 31
toegekende vergoeding verschuldigde loonbelasting."
Artikel 2.
Artikel 4 wordt genummerd 5; artikel 5 wordt genummerd 1
en luidt:
1. De verordening treedt in werking op 1 Juli 1950 en vervajj
uiterlijk op 1 Januari 1953- I
2. In afwijking van het bepaalde in lid 1 wordt artikel 4 ge;
acht in werking te zijn getreden op 1 Januari 1952.
Aldus vastgesteld in de openbare vergadering
van
voorzitter.
secretaris.
i 1-
Bijlage tot het verslag der handelingen van de gemeenteraad
van Leeuwarden, 1952. Bijlage no.171.
Leeuwarden, 2 6 Augustus 1952.
Aan de Gemeenteraad.
Bij schrijven d.d. December 1951, no. 467, heeft het
Centraal Bureau inzake gemeenschappelijke behandeling van
gemeentelijke personeelsaangelegenheden de bij het Centraal
Georganiseerd Overleg aangesloten gemeenten doen toekomen
een nieuw ontwerp van een Algemeen Ambtenarenreglement. Dit
nieuwe ontwerp is door het Centraal Orgaan na uitvoerig over
leg met de centrales van algemene landelijke personeelsorga
nisaties beoordeeld. Ook de Nederlandse Bond van Gemeente
ambtenaren is in de gelegenheid gesteld over het ontwerp
zijn gevoelen te doen kennen. Plaatselijk georganiseerd over
leg omtrent de inhoud er van kan derhalve achterwege blijven;
dit overleg kan zich beperken tot de vraag omtrent de wense
lijkheid van invoering en de daarbij te treffen overgangs
maatregelen.
Een overzicht van de aangebrachte wijzigingen is afzon
derlijk bij het bovengenoemde schrijven van het centraal bu
reau overgelegd. Het ligt bij de stukken ter visie.
De aangebrachte wijzigingen bevatten in het algemeen
geen belangrijke afwijkingen van het bestaande reglement.
Voor een deel hangen de ontworpen wijzigingen samen met
reeds in de praktijk toegepaste voorzieningen, in de gemeen
ten getroffen in navolging van die, welke voor het Rijksper
soneel, hetzij door wijziging van het Rijksambtenarenreglement,
betzij door terzake bij circulaire gegeven richtlijnen,zijn
tot stand gekomen. Genoemd worden in dit verband het recht op
vakantietoelage, de aanspraken in geval van ziekte en de gra
tificatieregeling bij ambtsjubilea. Een wijziging van de be
staande bepalingen betreffende de bezoldigingsaanspraken in
geval van militaire dienst is voorlopig achterwege gelaten,
zulks in afwachting van terzake van Rijkswege te treffen maat
regelen.
De overige wijzigingen zijn de uitkomst van vele uit de ge
meenten en van de zijde van de organisaties naar voren gekomen
suggesties. Zij zijn gedeeltelijk van materiele, gedeeltelijk
van juridische of redactionele aard. In een hierbij overgeleg
de afzonderlijke nota worden de verschillende wijzigingen be
sproken en, zo nodig, toegelicht.
Te Uwen gerieve voegen wij tevens een exemplaar van het
bestaande Ambtenarenreglement (Gemeenteblad 1939 no. 27) hierbij.
Blijkens haar mede bij de stukken gevoegd advies heeft de
invoering van het nieuwe reglement de algehele instemming van
de plaatselijke commissie voor Georganiseerd Overleg. Ook met
de opgenomen overgangsbepalingen kan de commissie zich vereni
gen.
Daar derhalve, zowel over het reglement zelve, als over
de overgangsbepalingen, volledige overeenstemming bestaat tus
sen de vertegenwoordigers van de zijde der gemeente(n) en die
van de personeelsorganisaties, behoort naar onze mening het
aangeboden ontwerp te worden aanvaard.
De omstandigheid, dat het politiepersoneel in artikel 2
van het ontwerp Ambtenarenreglement is uitgezonderd, doet vol
gens het centraal orgaan niet af aan het feit, dat de rechts
positie van het administratief- en technisch personeel der
ge-"