>3d
reon
;oldiging heeft genoten
c. dat het bepaalde in lid 1 niet van toepassing is op het tijdvak, na af
loop waarvan ingevolge artikel 22 het bepaalde in artikel 21 eerst van
toepassing is;
d. dat de tijd, gedurende welke bij wijze van disciplinaire straf of uit hoefde
van schorsing een gedeelte van de bezoldiging wordt ingehouden, buiten
beschouwing wordt gelaten, indien en voor zover dit bij de strafopleg
ging of schorsing is bepaald. Artikel 100, derde en vierde lid, is van
overeenkomstige toepassing.
7. Met betrekking tot de uitvoering van dit artikel kunnen burgemeester
en wethouders nadere regelen stellen.
Artikel 26. a. lid 1. "14" wordt vervangen door "15";
b. lid 3' De punt aan het slot vervalt en toegevoe^
"of leeftijd dan wel van beide".
wordt
Artikel 54» a. lid 1, g, i en o komen te luiden;
g. voor het bijwonen van vergaderingen van commissies voor
georganiseerd overleg, medezeggenschaps- en werkclassi-
ficatiecommissies
1. voor gehuwden of voor hen die een eigen huishouding heb
ben, bij verhuizing eenmaal per jaar voor ten hoogste
twee dagen;
0. bij 25-, 40-en 50-jarig ambts- of huwelijksjubileum en
bij 25-, 40-,50- en 60-jarig huwelijksjubileum van zijn
ouders, stief- of schoonouders voor één dag.
b. De leden 2 en 3 worden vernummerd tot 3 en 4 en ingevoegd
wordt een nieuw lid, luidendes
2. Het verlof bedoeld in lid 1, sub d, e en f, wordt slechts
verleend aan ambtenaren, die lid zijn van verenigingen
van ambtenaren, welke zijn aangesloten bij de centrales,
die deelnemen aan het centraal overleg, bedoeld in arti
kel 116.
Artikel 39» De leden 4 tot en met 8 vervallen.
Artikel 42. Dit komt te luiden als volgts
1. Op grond van de uitslag vsn een gereeskundig onfcrzcekcf een her
keuring, als bedoeld in de artikelen 39» 40 en 41, kan de
ambtenaar binnen een jaar na het ontstaan van de verhindering
alleen worden ontslagen, indien hij op het tijdstip van ont
slag uit zijn ambt deswege aanspraak heeft op pensioen ten las
te van het algemeen burgerlijk pensioenfonds of op een uitke
ring als bedoeld in artikel 43In geval van zodanig ontslag
verkrijgt de ambtenaar op de dag voorafgaande aan dit ontslag
aanspraak op een uitkering als in de volgende leden bedoeld.
2. Deze uitkering is gelijk aan het verschil tussen hetgeen
de betrokkene, indien hij niet ontslagen zou zijn, op grond
van artikel 38 ontvangen zou hebben gedurende het tijdvak, dat
aanvangt met de dag van zijn ontslag en eindigt een jaar nadat
de verhindering is begonnen, dan wel bij eerder overlijden op
de dag van overlijden, en hetgeen hij gedurende dit tijdvak
ingevolge de Pensioenwet 1922 (S. no. 240) of aan uitkering,
als bedoeld in artikel 43, ontvangt.
3« De uitkering wordt maandelijks uitbetaald in evenveel ge
lijke gedeelten als vorengenoemd tijdvak maanden telt.
4. Hij, die op grond van dit artikel een uitkering ontvangt,
is verplicht zich gedurende het in het tweede lid bedoelde
tijdvak te onderwerpen aan het van gemeentewege uit te oefenen
toezicht op zijn gezondheidstoestand. Blijkt bij de uitoefe
ning van dit toezicht, dat de gezondheidstoestand van de
"betrokkene
betrokkene zodanig is verbeterd, dat hij weer in staat is door
voor hem passende arbeid in zijn levensonderhoud te voorzien,
dan vervalt zijn aanspraak op het nog niet uitbetaalde gedeel
te van de uitkering.
Ingevoegd wordt artikel 42a, luidende;
Artikel 42a.
1. De ambtenaar in vaste dienst, die wegens ziekte of ongeval verhin
derd is zijn dienst te verrichten en wiens verhindering uit dien hoofde
laatstelijk minder dan twee jaren heeft geduurd, en die wegens ongeschikt
heid op grond van ziels- of lichaamsgebreken, vrelke niet aan zijn schuld
of nalatigheid te wijten zijn, wordt ontslagen met recht op invaliditeits
pensioen als bedoeld in artikel 48, lid 1, sub c, of op verhoogd invalidi
teitspensioen, als bedoeld in artikel 48, le lid, sub d, der Pensioenwet
1922 (S. no. 240), verkrijgt op de dag voorafgaande aan zijn ontslag aan
spraak op een uitkering als bedoeld in artikel 42, lid 2, met dien verstan
de, dat het in artikel 42, lid 2, genoemde tijdvak eindigt twee jaren na
dat de verhindering is begonnen, dan wel bij eerder overlijden op de dag
van overlijden. Indien hij in het tweede jaar na het begin van de verhin
dering 65 jaar wordt, dan eindigt het in de vorige zin bedoelde tijdvak
op de dag, waarop hij deze leeftijd bereikt.
2. Het bepaalde in artikel 42, lid 3 en lid 4,is van overeenkomstige
toepassing.
3. In bijzondere gevallen kunnen burgemeester en wethouders afwijken
van het bepaalde in het eerste lid.
Ingevoegd wordt artikel 42b, luidende;
Artikel 42b.
1. De ambtenaar, die op andere gronden dan zijn bedoeld in het eerste
lid van artikel 42 gedurende zijn ziekte eervol is ontslagen, wordt voor
de toepassing van het eerste, derde en vierde lid van artikel 38 gedurende
zijn ziekte, doch uiterlijk tot een jaar na de aanvang der verhindering om
dienst te doen, geacht in dienst te zijn gebleven.
2. De ambtenaar, die gedurende tenminste twee maanden in dienst is ge
weest en binnen één maand, nadat hij eervol is ontslagen, werkloos zijnde,
door ziekte of ongeval verhinderd wordt arbeid te verrichten, wordt voor
de toepassing van het eerste en derde lid van artikel 38 gedurend.e zijn
ziekte, doch uiterlijk tot een jaar na de aanvang der verhindering geacht
in dienst te zijn.
3. In de gevallen, bedoeld in de voorgaande leden, vinden de artikelen
44? 4547, 48 en 49 overeenkomstige toepassing.
4. Indien aan de ambtenaar het in het le en 2e lid bedoelde ontslag is
verleend wegens het bereiken van de 65-jarige leeftijd, wordt de bezoldi
ging verminderd met het bedrag, dat aan ouderdomspensioen wordt ontvangen.
Artikel 65a. lid 1. De punt aan het slot wordt vervangen door een komma;
toegevoegd wordt "alsmede ten behoeve van de bescherming van
en de hulpverlening aan personen, die in deze gebouwen aanwe
zig zijn".
b. lid 2. Tussen de woorden "verplicht" en "deel te nemen"
worden ingevoegd de woorden "lessen te volgen en".
Artikel II.
Deze verordening treedt in werking op 1 november 1956.
"Artikel III"
